Circet

Télécommunications | 1 439 abonnés

102 avis

3.5/5

Dernier avis le 05/08/2019
Répartition de la note sur 102 avis
31%
25%
15%
15%
15%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur secteur : Télécommunications
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Télécommunications
Top 300
Salaire 2.8/5
Avantages sociaux 3/5
Stress / Pression 2.7/5
Espace de travail et équipements 2.8/5
Facilité d'accès 3.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.1/5
Note du secteur secteur : Télécommunications
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Télécommunications
Top 200
Intérêt des projets / missions 3.3/5
Responsabilité / Autonomie 3.7/5
Reconnaissance du manager 2.7/5
Formation et développement des compétences 2.8/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3.1/5
Note du secteur secteur : Télécommunications
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Télécommunications
Top 200
Politique de Management 2.8/5
Vision / Stratégie 3.1/5
Transparence de l'information 2.8/5
Ambiance de travail 3.3/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur secteur : Télécommunications
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Télécommunications
Top 200
Implication des employés 3.3/5
Esprit d'équipe 3.2/5
Valeur et culture 3.2/5
Créativité / Innovation 2.8/5
Communication Interne 2.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

10 avis

Beaucoup d’expérience pas mise en oeuvre.

Avis anonyme - Employé actuel
Carnet de commande, participation, mutuelle etc...
Utiliser les compétences et l'expertise des salariés, changement de RH à l’écouté des salariés.
Conseils à l'entreprise : A l’écouté des salariés, changement de RH.
Confiance en la direction : n/c Recommande l'entreprise : n/c
Avis utile ? oui (1) non (0)

Cadre depuis 2012 chez CIRCET.

5
- Avis anonyme - Employé actuel
Entreprise dynamique a taille humaine.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Chef de chantier 2 ans et demi.

2
- Avis anonyme - Ancien employé
Volonté hiérarchique de respecter le temps de travail hebdomadaire.
L'humain est au cœur des tâches professionnelles. Le respecter et le reconnaître doit être une priorité.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (1) non (0)

Management égocentrique.

3
- Avis anonyme - Employé actuel
Salaire, autonomie, véhicule de service.
Management médiocre.
Conseils à l'entreprise : Être à l'écoute du terrain.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (1) non (0)

Circet une expérience unique et atypique!

5
- Avis anonyme - Employé actuel
Esprit de la gagne. Prime au talent et au résultat. Une culture du client. Une communication très claire, tout le monde connaît la stratégie de l’entreprise. Elle n’est pas faite pour les personnes qui aiment être dans leur zone de confort! Organisation très simple et efficace! Le circuit de décision est très court! La meilleure recette pour ses clients : agilité d’une petite structure, la solidité d’un grand groupe.
Conseils à l'entreprise : Partage de bonnes pratiques au niveau du groupe.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (1) non (1)

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