CMA CGM

Transports | 6 135 abonnés

187 avis

3.4/5

Dernier avis le 12/08/2019
Répartition de la note sur 187 avis
22%
30%
25%
16%
7%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur secteur : Transports
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Transports
Top 200
Salaire 3.3/5
Avantages sociaux 3.3/5
Stress / Pression 2.4/5
Espace de travail et équipements 3.3/5
Facilité d'accès 3.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.9/5
Note du secteur secteur : Transports
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Transports
Top 300
Intérêt des projets / missions 3.3/5
Responsabilité / Autonomie 3/5
Reconnaissance du manager 2.7/5
Formation et développement des compétences 2.8/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.7/5
Note du secteur secteur : Transports
3/5
Classement sectoriel secteur : Transports
Top 300
Politique de Management 2.5/5
Vision / Stratégie 3.1/5
Transparence de l'information 2.2/5
Ambiance de travail 2.9/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur secteur : Transports
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Transports
Top 200
Implication des employés 3.2/5
Esprit d'équipe 3.1/5
Valeur et culture 3/5
Créativité / Innovation 3.2/5
Communication Interne 2.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

26 avis

Avis 2424.

4
- Avis anonyme - Employé actuel
Évolution interne et externe possible.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Avis personnel après 8 ans au siège en qualité de cadre.

3
- Avis anonyme - Ancien employé
Entreprise dynamique, offensive, à la pointe de son métier.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Une très bonne école, des collaborateurs globalement très impliqués

3
- Avis anonyme - Employé actuel
Bonne carte de visite. Excellente expérience pour comprendre le monde complexe des échanges internationaux, dans une entreprise au rayonnement mondial, auprès de personnes motivées et impliquées dans leur travail.
Un besoin important de former, d'accompagner ses cadres ( mid management en particulier ). De donner une vision claire des fonctions dans l'organisation, mais aussi dans l'évolution de carrière que pourrait proposer l'entreprise. Enfin, une culture de la compétition en interne et du management par la peur qui nuit énormément à l'entreprise particulièrement lorsque celle-ci nécessite d'être unie dans les périodes difficiles.
Conseils à l'entreprise : Ouvrez vous aux idées nouvelles et osez en interne, pour vos employés, ce que vous faites si bien dans votre business et qui vous a toujours réussi. La culture d'entreprise doit impérativement évoluer pour être plus authentique et collaborative.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Sté très challengeante.

5
- Avis anonyme - Ancien employé
Culture hyper orienté business avec des salariés impliqués.
Un management parfois déroutant, mais de très haut niveau.
Conseils à l'entreprise : Garder la culture d'exigence.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Évaluation CMA CGM.

3
- Avis anonyme - Employé actuel
Enterprise qui a eu la chance de naître au bon moment sur le bon secteur. 3ème Leader mondial.
Pas de culture d'armateur. L'aspect maritime passe au second plan. Manque d'anticipation dans le développement de l'outil. Management au jour le jour. Ne devrait pas survivre au départ de son créateur à moyen terme.
Conseils à l'entreprise : Une plus grande conscience de l'outil navire et de la connaissance maritime et ses contraintes. Améliorer la formation et la sélection des managers pour une approche plus humaine: "Il n'est de richesse que d'hommes".
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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