CMA CGM

Transports | 6 148 abonnés

192 avis

3.4/5

Dernier avis le 13/11/2019
Répartition de la note sur 192 avis
22%
30%
24%
17%
7%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur secteur : Transports
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Transports
Top 200
Salaire 3.3/5
Avantages sociaux 3.3/5
Stress / Pression 2.4/5
Espace de travail et équipements 3.3/5
Facilité d'accès 3.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.9/5
Note du secteur secteur : Transports
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Transports
Top 300
Intérêt des projets / missions 3.3/5
Responsabilité / Autonomie 3.1/5
Reconnaissance du manager 2.7/5
Formation et développement des compétences 2.8/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.7/5
Note du secteur secteur : Transports
3/5
Classement sectoriel secteur : Transports
Top 300
Politique de Management 2.6/5
Vision / Stratégie 3.1/5
Transparence de l'information 2.3/5
Ambiance de travail 2.9/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur secteur : Transports
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Transports
Top 200
Implication des employés 3.2/5
Esprit d'équipe 3/5
Valeur et culture 3/5
Créativité / Innovation 3.2/5
Communication Interne 2.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

28 avis

Un groupe en pleine mutation.

3
- Avis anonyme - Employé actuel
Beaucoup d'interaction entre les différents départements du siège social, les régions et les agences. Un très bon réseau mondial. Possibilité de faire carrière en explorant plusieurs métiers ainsi que des missions à l'étranger. Un CE performant. Bon Restaurant d'entreprise.
Un management plus participatif et motivant qui englobe les équipes dans un projet commun. Harmoniser les procédures de travail entre les départements pour un gain de temps et d'énergie.
Conseils à l'entreprise : Maintenir la qualité d'analyse et de service en gardant les personnes d’expérience. Stabiliser l'existant. Faire plus confiance aux employés. Donner priorité aux internes dans les offres de postes et mobilités horizontales.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Activité intéressante, belle réussite internationale.

4
- Avis anonyme - Ancien employé
Groupe intéressant et toujours en progression. Intérêt des postes variable selon la position occupée.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

En retard dans tous les domaines.

2
- Avis anonyme - Ancien prestataire/intérimaire
Très bonne ambiance de travail. Les gens font de leur mieux pour aider, composant parfois du matériel obsolète et des process lourds et lents.
L'externalisation de services rend le dialogue et certains process très complexe du fait du décalage horaire et de culture.
Conseils à l'entreprise : Moderniser les process. Arrêter d'externaliser inutilement les services.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Avis 2424.

4
- Avis anonyme - Employé actuel
Évolution interne et externe possible.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Avis personnel après 8 ans au siège en qualité de cadre.

3
- Avis anonyme - Ancien employé
Entreprise dynamique, offensive, à la pointe de son métier.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

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