CMA CGM

Transports | 6 141 abonnés

192 avis

3.4/5

Dernier avis le 21/10/2019
Répartition de la note sur 192 avis
22%
30%
24%
17%
7%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur secteur : Transports
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Transports
Top 200
Salaire 3.3/5
Avantages sociaux 3.3/5
Stress / Pression 2.4/5
Espace de travail et équipements 3.3/5
Facilité d'accès 3.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.9/5
Note du secteur secteur : Transports
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Transports
Top 300
Intérêt des projets / missions 3.3/5
Responsabilité / Autonomie 3/5
Reconnaissance du manager 2.7/5
Formation et développement des compétences 2.8/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.7/5
Note du secteur secteur : Transports
3/5
Classement sectoriel secteur : Transports
Top 300
Politique de Management 2.5/5
Vision / Stratégie 3.1/5
Transparence de l'information 2.2/5
Ambiance de travail 2.9/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur secteur : Transports
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Transports
Top 200
Implication des employés 3.2/5
Esprit d'équipe 3/5
Valeur et culture 3/5
Créativité / Innovation 3.2/5
Communication Interne 2.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

27 avis

Activité intéressante, belle réussite internationale.

4
- Avis anonyme - Ancien employé
Groupe intéressant et toujours en progression. Intérêt des postes variable selon la position occupée.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

En retard dans tous les domaines.

2
- Avis anonyme - Ancien prestataire/intérimaire
Très bonne ambiance de travail. Les gens font de leur mieux pour aider, composant parfois du matériel obsolète et des process lourds et lents.
L'externalisation de services rend le dialogue et certains process très complexe du fait du décalage horaire et de culture.
Conseils à l'entreprise : Moderniser les process. Arrêter d'externaliser inutilement les services.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Avis 2424.

4
- Avis anonyme - Employé actuel
Évolution interne et externe possible.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Avis personnel après 8 ans au siège en qualité de cadre.

3
- Avis anonyme - Ancien employé
Entreprise dynamique, offensive, à la pointe de son métier.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Une très bonne école, des collaborateurs globalement très impliqués

3
- Avis anonyme - Employé actuel
Bonne carte de visite. Excellente expérience pour comprendre le monde complexe des échanges internationaux, dans une entreprise au rayonnement mondial, auprès de personnes motivées et impliquées dans leur travail.
Un besoin important de former, d'accompagner ses cadres ( mid management en particulier ). De donner une vision claire des fonctions dans l'organisation, mais aussi dans l'évolution de carrière que pourrait proposer l'entreprise. Enfin, une culture de la compétition en interne et du management par la peur qui nuit énormément à l'entreprise particulièrement lorsque celle-ci nécessite d'être unie dans les périodes difficiles.
Conseils à l'entreprise : Ouvrez vous aux idées nouvelles et osez en interne, pour vos employés, ce que vous faites si bien dans votre business et qui vous a toujours réussi. La culture d'entreprise doit impérativement évoluer pour être plus authentique et collaborative.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (1) non (0)

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