CMN (Constructions Mécaniques de Normandie)

Equipement/Produits industriels | 288 abonnés

10 avis

3/5

Dernier avis le 14/06/2019
Répartition de la note sur 10 avis
30%
20%
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10%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
2.9/5
Note du secteur secteur : Equipement/Produits industriels
3.2/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Salaire 3.3/5
Avantages sociaux 2.6/5
Stress / Pression 2/5
Espace de travail et équipements 2.7/5
Facilité d'accès 3.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.8/5
Note du secteur secteur : Equipement/Produits industriels
3.1/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 3.6/5
Responsabilité / Autonomie 3.2/5
Reconnaissance du manager 2.1/5
Formation et développement des compétences 2/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.4/5
Note du secteur secteur : Equipement/Produits industriels
3/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Politique de Management 1.8/5
Vision / Stratégie 2.2/5
Transparence de l'information 1.6/5
Ambiance de travail 2.4/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 2.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
2.4/5
Note du secteur secteur : Equipement/Produits industriels
3.2/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Implication des employés 2.5/5
Esprit d'équipe 2.5/5
Valeur et culture 2/5
Créativité / Innovation 2.7/5
Communication Interne 2.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

1 avis

expériences très enrichissantes et reconnu

4
- Avis anonyme - Ancien prestataire/intérimaire
très bonnne esprit, personnel confiant en sa direction, implication sérieuse du personnel sur chaque projets.
manque d'écoute et de velonté de la hiérarchie de faire évoluer son personnel.
Conseils à l'entreprise : Reconnaissance du professionnalisme de ses collaborateurs, être très attentif à la transmission des compétences par les anciens afin de pérénniser le savoir et la richesse de l'entreprise auprés de ses clients.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (2) non (0)

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