Cognitis

Informatique/Électronique | 376 abonnés

16 avis

2.1/5

Dernier avis le 10/01/2020
Répartition de la note sur 16 avis
0%
25%
13%
44%
19%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
2.2/5
Note du secteur secteur : Informatique/Électronique
3.4/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Salaire 2.3/5
Avantages sociaux 2/5
Stress / Pression 2/5
Espace de travail et équipements 1.5/5
Facilité d'accès 2.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.1/5
Note du secteur secteur : Informatique/Électronique
3.4/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 2.1/5
Responsabilité / Autonomie 2.5/5
Reconnaissance du manager 1.9/5
Formation et développement des compétences 1.7/5
Evolution de carrière / Mobilité 1.4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2/5
Note du secteur secteur : Informatique/Électronique
3.3/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Politique de Management 1.9/5
Vision / Stratégie 2/5
Transparence de l'information 1.6/5
Ambiance de travail 2.1/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
2/5
Note du secteur secteur : Informatique/Électronique
3.5/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Implication des employés 2.2/5
Esprit d'équipe 2.2/5
Valeur et culture 1.8/5
Créativité / Innovation 1.8/5
Communication Interne 1.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

2 avis

Collaborateur COGNITIS équivaux variable d'ajustement.

1
- Avis anonyme - Ancien employé
La situation géographique.
Conseils à l'entreprise : Être à l’écoute, doit aussi être une réalité et pas simplement un discours. Le gagnant / gagnant doit être sérieusement étudié (voire chiffré) par les les 2 partenaires (salarié et employeurs) mais il doit toujours être proposé et contractualisé si nécessaire.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Pas d'évolution possible.

1
- Avis anonyme - Ancien employé
Avoir vécu dans cette entreprise permet de relativiser les autres problèmes.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

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