Cohérences, des Projets et des Hommes

Education/Formation | 7 abonnés

  • Cohérences, des Projets et des Hommes

    Nous sommes maintenant "DPC". DPC pour "Développement Professionnel Continu". Les personnel médicaux et para médicaux sont tenu de réactualiser régulièrement et systématiquement leurs connaissances pour être le plus possible au fait de l’actualité et des évolutions de leurs métiers, mais aussi pour améliorer la qualité des prestations qu’ils assurent. Vu son importance et les enjeux en termes de santé publique, cette mission de « maintien et développement des compétences des personnels médicaux et paramédicaux » ne peut être confiée qu’à des organismes de formation qualifiés et agréés. Un organisme gestionnaire national (OGDPC) vérifie et centralise les propositions de formation autant qu’il valide, organise et évalue l’offre de stage. Il s’appuie pour ce faire sur des commissions scientifiques regroupant des professionnels. Cohérences s’est inscrit dans cette démarche et est désormais reconnu organisme "D.P.C"

  • Cohérences, des Projets et des Hommes

    Toute l’équipe des intervenants de Cohérences s’est retrouvée en janvier pour son séminaire de début d’année. Depuis 3 ans, nous organisons deux rencontres de ce type par an pour, dans un contexte convivial, favoriser une réflexion collective et un travail d’approfondissement de nos pratiques. En ce début d’année, notre objectif est de nous mettre un peu plus dans la perspective et les exigences de la réforme de la formation professionnelle qui nous demande d’évaluer systématiquement les apports de nos actions sur les stagiaires : quels sont concrètement les bénéfices qu’ils retirent de nos formations. Seulement si l’acquisition de compétences purement techniques peut se mesurer assez facilement, il n’en est pas de même des savoir-faire en matière de communication ou de management d’équipe, à fortiori de capacité de gestion du stress ; comment évaluer objectivement les progrès réalisés en matière de relations humaines ?

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