Comet

Publicité/Marketing | 11 abonnés

6 avis

2.7/5

Dernier avis le 14/05/2020
Répartition de la note sur 6 avis
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33%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur secteur : Publicité/Marketing
3.4/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Salaire 3/5
Avantages sociaux 2.6/5
Stress / Pression 3.1/5
Espace de travail et équipements 3.2/5
Facilité d'accès 3.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.8/5
Note du secteur secteur : Publicité/Marketing
3.4/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 3.3/5
Responsabilité / Autonomie 3.5/5
Reconnaissance du manager 2.9/5
Formation et développement des compétences 3/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.9/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.4/5
Note du secteur secteur : Publicité/Marketing
3.3/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Politique de Management 2.5/5
Vision / Stratégie 2.7/5
Transparence de l'information 2.4/5
Ambiance de travail 2.9/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
2.5/5
Note du secteur secteur : Publicité/Marketing
3.6/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Implication des employés 2.4/5
Esprit d'équipe 2.9/5
Valeur et culture 3/5
Créativité / Innovation 3/5
Communication Interne 2.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

1 avis

Un gros potentiel, mais vie dans le passé.

4
- Avis anonyme - Employé actuel
Bonne ambiance, manager à l'écoute.
Faire évoluer ses outils de travail pour rentrer dans le 21éme siècle, gain de temps, de réactivité et donc d'argent. Manque de communication active (souvent la veille pour le lendemain).
Conseils à l'entreprise : Mettre en place des réunions d'informations sur les actions mensuelles (une fois par mois, meilleur implications des équipes...). Uniformiser le parc informatique (meilleur gestion des pannes éventuelles...). Basculer sur une plateforme téléphonique IP (gestion des lignes occupées, des présences postes...). Envisager une évolution de software sous univers Windows. Envisager la mise en place de vraies boites mails. Envisager la mise à disposition de casque pour les personnels bureaux avec prise en compte du statut.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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