Communauté Urbaine de Strasbourg

Gouvernement/Services publics | 1 318 abonnés

31 avis

3.4/5

Dernier avis le 27/06/2019
Répartition de la note sur 31 avis
23%
23%
39%
10%
6%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur secteur : Gouvernement/Services publics
3.3/5
Classement sectoriel secteur : Gouvernement/Services publics
Top 200
Salaire 2.9/5
Avantages sociaux 3.1/5
Stress / Pression 3.1/5
Espace de travail et équipements 3/5
Facilité d'accès 3.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.1/5
Note du secteur secteur : Gouvernement/Services publics
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Gouvernement/Services publics
Top 200
Intérêt des projets / missions 3.4/5
Responsabilité / Autonomie 3/5
Reconnaissance du manager 3.2/5
Formation et développement des compétences 3.3/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.9/5
Note du secteur secteur : Gouvernement/Services publics
3/5
Classement sectoriel secteur : Gouvernement/Services publics
Top 200
Politique de Management 2.9/5
Vision / Stratégie 2.9/5
Transparence de l'information 2.8/5
Ambiance de travail 3.4/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 2.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
2.9/5
Note du secteur secteur : Gouvernement/Services publics
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Gouvernement/Services publics
Top 200
Implication des employés 3/5
Esprit d'équipe 3/5
Valeur et culture 2.7/5
Créativité / Innovation 2.6/5
Communication Interne 2.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

4 avis
Arnaud Gaël NZAMBA NZAMBA

Ancien médiateur espaces publics.

5
- Arnaud Gaël NZAMBA NZAMBA - Ancien prestataire/intérimaire
Travail d'équipe, libre circulation de l'information, contact permanent avec toutes les populations cibles.
Moyens mobiles, moyens de communication, ...
Conseils à l'entreprise : Favoriser l'intégration. Promouvoir la compétence. Faciliter les démarches administratives, ...
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (1) non (0)

Courte expérience mais formatrice

4
- Avis anonyme - Ancien employé
Des responsabilités données même en sortie d'études.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Un bon cadre de travail mais une très mauvaise gestion de la structure

2
- Avis anonyme - Ancien employé
- Personnel impliqués, avec le sens du service aux usagers - Esprit d'équipe - bonnes conditions de travail et possibilité d'évolution transversale - Moyens de travail
- Gestion davantage accès sur la communication, l'affichage que sur la réalisation des objectifs. - Manque d'intégrité de la direction, choix biaisés par des intérêts individuels, beaucoup d'exception aux règles, manque d'équité. - Respect des engagements - Manque de continuité dans les projets
Conseils à l'entreprise : - Changer le mode de gouvernance - Améliorer la transparence et l'exemplarité - Faire confiance dans l'engagement et le travail des fonctionnaires - éviter que les choix politiques ne s'immisce dans tous les aspects de gestion
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Une collectivité aux valeurs et projets intéressants mais au fonctionnement perfectible

3
- Avis anonyme - Ancien employé
La nature et la qualité des projets. Les conditions générales et l'ambiance de travail.
Les salaires trop faibles et inadéquats par rapport à la charge de travail et aux responsabilités des agents. La lourdeur et la complexité des procédures de production et de validation.
Conseils à l'entreprise : Mieux payer ses salariés et simplifier le fonctionnement.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

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