CONCEPT ALU

Produits de consommation | 69 abonnés

4 avis

4.9/5

Dernier avis le 14/11/2018
Répartition de la note sur 4 avis
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Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
4.4/5
Note du secteur secteur : Produits de consommation
3.2/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Salaire 4.5/5
Avantages sociaux 4.2/5
Stress / Pression 4.2/5
Espace de travail et équipements 4.5/5
Facilité d'accès 4.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
4.3/5
Note du secteur secteur : Produits de consommation
3.1/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 4.2/5
Responsabilité / Autonomie 5/5
Reconnaissance du manager 4.3/5
Formation et développement des compétences 4.2/5
Evolution de carrière / Mobilité 4.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
4.2/5
Note du secteur secteur : Produits de consommation
3/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Politique de Management 4.4/5
Vision / Stratégie 4.8/5
Transparence de l'information 4.1/5
Ambiance de travail 4.4/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 4.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
4.7/5
Note du secteur secteur : Produits de consommation
3.2/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Implication des employés 4.9/5
Esprit d'équipe 4.9/5
Valeur et culture 4.9/5
Créativité / Innovation 5/5
Communication Interne 4.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

2 avis

Résumé de mon expérience chez Concept Alu.

5
- Avis anonyme - Employé actuel
Entreprise en constante évolution et innovation. Très bonne ambiance de travail. Esprit d'équipe, culture du positivisme et de l'effort. Entreprise familiale, la force de l'entreprise ce sont des dirigeants.
L'entreprise peut et doit devenir encore plus performante sans occulter ses forces d’aujourd’hui respect, travail et qualité, envie d'aller de l'avant et de se développer.
Conseils à l'entreprise : L'entreprise doit s'atteler à développer les compétences de ses salariés. Proposer plus de formation et plus d'encouragement personnel. Un manque de reconnaissance peut parfois se ressentir. Le travail et l'ancienneté (l'expérience ) doivent être beaucoup plus valorisé.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Une entreprise où il fait bon travailler

4
- Avis anonyme - Ancien employé
Autonomie, produits qualitatifs, positionnement de marché permettant de ne pas avoir de concurrence.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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