Conseil Régional de l'Ordre des Experts-Comptables…

Organisations à but non lucratif | 56 abonnés

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Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.6/5
Note du secteur secteur : Organisations à but non lucratif
3.5/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Salaire 4/5
Avantages sociaux 5/5
Stress / Pression 1/5
Espace de travail et équipements 3/5
Facilité d'accès 5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
1.3/5
Note du secteur secteur : Organisations à but non lucratif
3.6/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 2/5
Responsabilité / Autonomie 2/5
Reconnaissance du manager 1/5
Formation et développement des compétences 1/5
Evolution de carrière / Mobilité 1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
1.3/5
Note du secteur secteur : Organisations à but non lucratif
3.4/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Politique de Management 1/5
Vision / Stratégie 1/5
Transparence de l'information 1/5
Ambiance de travail 2/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
2.7/5
Note du secteur secteur : Organisations à but non lucratif
3.7/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Implication des employés 3/5
Esprit d'équipe 3/5
Valeur et culture 3/5
Créativité / Innovation 2/5
Communication Interne 3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

1 avis

Toute la problématique de la bicéphalie managériale élus-permanents

1
- Avis anonyme - Ancien employé
Le tissage de relations institutionnelles et partenariales
Fixer des missions claires et précises à ses collaborateurs dès le recrutement
Conseils à l'entreprise : Professionnaliser son recrutement et manager ses RH de façon moins népotique
Confiance en la direction : n/c Recommande l'entreprise : n/c
Avis utile ? oui (0) non (0)

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