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Santé | 1 822 abonnés

22 avis

3.2/5

Dernier avis le 17/07/2019
Répartition de la note sur 22 avis
14%
27%
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18%
27%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.1/5
Note du secteur secteur : Santé
3.3/5
Classement sectoriel secteur : Santé
Top 300
Salaire 3.5/5
Avantages sociaux 3.6/5
Stress / Pression 2.3/5
Espace de travail et équipements 3.5/5
Facilité d'accès 3.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.6/5
Note du secteur secteur : Santé
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Santé
Top 400
Intérêt des projets / missions 3.2/5
Responsabilité / Autonomie 3.5/5
Reconnaissance du manager 2.4/5
Formation et développement des compétences 2.7/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.3/5
Note du secteur secteur : Santé
3/5
Classement sectoriel secteur : Santé
Top 400
Politique de Management 1.8/5
Vision / Stratégie 2.5/5
Transparence de l'information 2.2/5
Ambiance de travail 3/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 2.9/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
2.6/5
Note du secteur secteur : Santé
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Santé
Top 400
Implication des employés 3.1/5
Esprit d'équipe 3.3/5
Valeur et culture 3/5
Créativité / Innovation 2.6/5
Communication Interne 2.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

4 avis

Experience correct

4
- Avis anonyme - Ancien employé
Autonomie, bonne gestion des services
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Très bonne expérience si on en a le courage et l'énergie

1
- Avis anonyme - Ancien employé
Vaste organisation incontournable dans son secteur d'activité, nombreuses gammes de produits reconnus et utilisés par les professionnels de santé. Collaborateurs impliqués, motivés, qui ne comptent pas leur temps et leurs efforts.
Organisation extrêmement mouvante et politique au sein de laquelle on confère de vastes responsabilités aux managers mais mais pas assez d'autorité, autonomie et support pour pouvoir mener à bien leurs missions . Restructurations très fréquentes.
Conseils à l'entreprise : Communiquer de façon claire et régulière sur la stratégie de l'entreprise Prendre des décisions et s'y tenir, les faire avancer en les supportant comme projets d'entreprise.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

très grosse entreprise qui avance très lentement

2
- Avis anonyme - Ancien employé
sécurité de l'emploi, moyens
tout le reste: immobilisme, manque d'ambition, absence de motivation, manque d'activité,...
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

expérience enrichissante mais éprouvante

2
- Avis anonyme - Ancien employé
ambiance entre employés
cadre du groupe imposant
Conseils à l'entreprise : ecouter ses employés
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

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