CPAM de l'Allier

Gouvernement/Services publics | 122 abonnés

1 avis

4/5

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Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.7/5
Note du secteur secteur : Gouvernement/Services publics
3.3/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Salaire 2/5
Avantages sociaux 5/5
Stress / Pression 4/5
Espace de travail et équipements 3/5
Facilité d'accès 5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.3/5
Note du secteur secteur : Gouvernement/Services publics
3.2/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 4/5
Responsabilité / Autonomie 3/5
Reconnaissance du manager 2/5
Formation et développement des compétences 5/5
Evolution de carrière / Mobilité 3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
4.2/5
Note du secteur secteur : Gouvernement/Services publics
3/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Politique de Management 5/5
Vision / Stratégie 4/5
Transparence de l'information 4/5
Ambiance de travail 5/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
4.2/5
Note du secteur secteur : Gouvernement/Services publics
3.2/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Implication des employés 5/5
Esprit d'équipe 5/5
Valeur et culture 4/5
Créativité / Innovation 2/5
Communication Interne 5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

1 avis

Une belle structure de service public

4
- Avis anonyme - Ancien employé
- Réelle orientation client dans les process et les indicateurs de l'entreprise - Management par la bienveillance dans la plus part des cas et qui tend à s'améliorer avec le temps grâce à l'impulsion de la Direction - Politique de rémunération attractive pour les employés - Convention collective UCANSS très avantageuse - Belles prestations du CE
- Culture hiérarchique très pesante - Peu d'espace pour la pensée out of box - CNAMTS et UCANSS qui s'ingèrent de plus en plus dans le quotidien de l'Organisme
Conseils à l'entreprise : - Donner la possibilité de mener des projets à initiative personnelle même si hors des attributions du poste - Avoir une politique salariale plus en adéquation avec la réalité du marché des cadres
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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