Crédit Agricole de Lorraine

Banques/Crédit | 766 abonnés

18 avis

4/5

Dernier avis le 19/09/2019
Répartition de la note sur 18 avis
39%
22%
11%
17%
11%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur secteur : Banques/Crédit
3.3/5
Classement sectoriel secteur : Banques/Crédit
Top 200
Salaire 2.9/5
Avantages sociaux 3.7/5
Stress / Pression 3/5
Espace de travail et équipements 3.3/5
Facilité d'accès 3.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.1/5
Note du secteur secteur : Banques/Crédit
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Banques/Crédit
Top 100
Intérêt des projets / missions 3.7/5
Responsabilité / Autonomie 3.5/5
Reconnaissance du manager 3.1/5
Formation et développement des compétences 3.8/5
Evolution de carrière / Mobilité 3.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur secteur : Banques/Crédit
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Banques/Crédit
Top 100
Politique de Management 3.4/5
Vision / Stratégie 3.5/5
Transparence de l'information 3.3/5
Ambiance de travail 3.9/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.4/5
Note du secteur secteur : Banques/Crédit
3.3/5
Classement sectoriel secteur : Banques/Crédit
Top 100
Implication des employés 3.3/5
Esprit d'équipe 3.8/5
Valeur et culture 3.6/5
Créativité / Innovation 3.8/5
Communication Interne 3.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

4 avis
Top Avis Avis sélectionné par l'entreprise

Une entreprise avec de fortes valeurs et proche de ses clients.

4
- Avis anonyme - Employé actuel
Une stratégie claire avec des actions concrètes sur le territoire. Dynamique de projets qui favorise les initiatives. De gros moyens en termes de formation pour accompagner les salariés dans leur évolution professionnelle.Des collaborateurs experts dans leur métier.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (2) non (0)

Une entreprise en manque de leaders charismatiques.

2
- Avis anonyme - Ancien employé
La bonne volonté des collaborateurs et leur engagement qui permet de combler les carences dû au management.
Management au niveau du CODIR doit se renvoyer et être renouvelé pour intégrer les évolutions du monde bancaire et des attentes des clients.
Conseils à l'entreprise : Se mettre à l'écoute du monde tel qu il est et mettre en place une véritable communication interne en intégrant les remontées des collaborateurs.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Une entreprise à taille humaine

4
- Avis anonyme - Employé actuel
Le Crédit Agricole de Lorraine est une entreprise qui propose un programme riche d'intégration, ce qui permet aux nouveaux embauchés de vite prendre leurs marques et de se sentir appartenir à un groupe. Les missions confiées évoluent rapidement si l'on témoigne de sa volonté, motivation, prise d'initiative...
La transversalité entre services
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Une entreprise qui permet de se réaliser

4
- Avis anonyme - Employé actuel
Une banque solide avec une qualité de service reconnue et des conseillers compétents en grande majorité. excellentes formations dispensées aux collaborateurs.
Beaucoup trop de collaborateurs qui manquent d'implication au quotidien.
Conseils à l'entreprise : Agir encore plus en anticipation et moins en réaction.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
 Crédit Agricole de Lorraine
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Les avantages

Tickets-restaurants
  • Chèques-vacances
  • Prime d'intéressement
  • Evènements d'entreprise
  • Séminaires
  • Plusieurs espaces de travail
  • Accessibilité et transports en commun
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