CREPT Formation

Education/Formation | 175 abonnés

12 avis

3.2/5

Dernier avis le 02/04/2019
Répartition de la note sur 12 avis
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Résultats par catégorie

Conditions de travail

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Carrière

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Gestion d'entreprise

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Culture d'entreprise

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Avis des employés

7 avis

Probleme de management

2
- Avis anonyme - Ancien employé
Les salariés s'entendent bien et se soutiennent. Leur conscience professionnelle permet à cet organisme de formation d'avoir un fonctionnement correct.
Le management est déplorable. Il y a un gros problème de communication avec la hierarchie . Aucune reconnaissance envers les salariés
Conseils à l'entreprise : Prendre d'avantages en compte les besoins des salariés en termes de conditions de travail.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Une structure qui devrait être plus basée sur l’humain que sur son rayonnement.

1
- Avis anonyme - Employé actuel
Une équipe de consultants et formateurs, ces professionnelles.
L’innovation devrait être une priorité. Un renouvellement de l’équipe dirigeante pourrait être un élément positif, non pas pour changer de personnes mais pour une approche différente et plus en phase avec les évolutions de ce qui est l’Emploi/Insertion/Formation.
Conseils à l'entreprise : Plus de consultations au niveau de tout le personnel ; ainsi savoir mieux apprécier la légitimité des uns et des autres.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

La qualité est dans l'ADN de CREPT FORMATION.

5
- Avis anonyme - Employé actuel
Les salariés possèdent une culture de l'entreprise et s'inscrivent dans une démarche qualité pour accompagner les différents publics.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Une entreprise dynamique.

5
- Avis anonyme - Employé actuel
Une entreprise dynamique qui donne envie de s'investir dans de nouveaux projets. Les formateurs sont compétents et savent adapter leurs méthodes au public en formation. Les moyens mis à disposition sont excellents (salles de formation neuves, outils numériques, ...) et permettent de travailler dans de bonnes conditions.
Conseils à l'entreprise : Faciliter le décloisonnement entre les services pour renforcer le travail d'équipe.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Pour lire tous les avis

Management à revoir.

2
- Avis anonyme - Employé actuel

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