CRIT

Ressources humaines | 465 abonnés

49 avis

3.2/5

Dernier avis le 16/08/2019
Répartition de la note sur 49 avis
24%
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14%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
2.8/5
Note du secteur secteur : Ressources humaines
3.7/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Salaire 2.4/5
Avantages sociaux 2.6/5
Stress / Pression 2.9/5
Espace de travail et équipements 3.1/5
Facilité d'accès 3.4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur secteur : Ressources humaines
3.7/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 3/5
Responsabilité / Autonomie 3.6/5
Reconnaissance du manager 2.8/5
Formation et développement des compétences 2.9/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.9/5
Note du secteur secteur : Ressources humaines
3.7/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Politique de Management 2.6/5
Vision / Stratégie 2.8/5
Transparence de l'information 2.7/5
Ambiance de travail 3.4/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
2.9/5
Note du secteur secteur : Ressources humaines
3.8/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Implication des employés 3.2/5
Esprit d'équipe 3.1/5
Valeur et culture 3.1/5
Créativité / Innovation 2.6/5
Communication Interne 2.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

10 avis

Sans plus.

3
- Avis anonyme - Ancien employé
Bonne ambiance de travail, pas trop de stress.
La confiance envers les projets audacieux et innovants.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Entreprise très en retard. Méthode de travail artisanale pour un groupe de cette taille.

1
- Avis anonyme - Ancien employé
Organisation d’événements favorisant la cohésion.
Politique des process à mettre en œuvre, chacun travail comme il veut, car les process sont inconnus, manque de communication. Les services supports du groupe sont trop faibles dans tous les domaines.
Conseils à l'entreprise : Il y a un virage à 180° à prendre sur beaucoup de sujet. Rémunération et d'avantage sont à revoir. Mise en place de process, mais surtout les faire appliquer car la responsabilité des managers d'agence est engagée. Amélioration des outils informatique. Communication interne à développer.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Travail temporaire et recrutement CDD ou CDI.

5
- Avis anonyme - Employé actuel
Très belle entreprise où il fait bon vivre.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Une expérience très enrichissante.

5
- Avis anonyme - Ancien employé
Métier intéressant, bonne ambiance.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)
Céline Catalan

Expérience très formatrice.

4
- Céline Catalan - Ancien employé
Convivialité
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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