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3/5
Dernier avis le 27/01/2020
Répartition de la note sur 25 avis
16%
32%
24%
24%
4%
55%
recommandent l'entreprise
72%
ont une vision positive de l'entreprise
64%
ont confiance en la direction
Résultats par catégorie
Conditions de travail
Note de l'entreprise
3.3/5
Note du secteur
secteur : Produits chimiques
3.1/5
Classement sectoriel
secteur : Produits chimiques
Top 100
Salaire 2.8/5
Avantages sociaux 3.2/5
Stress / Pression 2.7/5
Espace de travail et équipements 3.3/5
Facilité d'accès 3.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Carrière
Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur
secteur : Produits chimiques
3.1/5
Classement sectoriel
secteur : Produits chimiques
Top 100
Intérêt des projets / missions 3.4/5
Responsabilité / Autonomie 3.4/5
Reconnaissance du manager 2.9/5
Formation et développement des compétences 2.8/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Gestion d'entreprise
Note de l'entreprise
2.8/5
Note du secteur
secteur : Produits chimiques
2.9/5
Classement sectoriel
secteur : Produits chimiques
Top 100
Politique de Management 2.5/5
Vision / Stratégie 2.5/5
Transparence de l'information 2.5/5
Ambiance de travail 3.1/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 2.9/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Culture d'entreprise
Note de l'entreprise
3.3/5
Note du secteur
secteur : Produits chimiques
3.1/5
Classement sectoriel
secteur : Produits chimiques
Top 100
Implication des employés 3.9/5
Esprit d'équipe 3.5/5
Valeur et culture 3.4/5
Créativité / Innovation 3.1/5
Communication Interne 2.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Avis des employés
5 avis
Travail 12 mois, cadre commercial.
-
-
Ancien employé
Marques réputées, équipes expérimentées et compétentes.
Stratégie court terme, trop axée sur l'économie, manque de vision.
Confiance en la direction : non
Recommande l'entreprise : non
Société en profond changement.
-
-
Employé actuel
Autonomie quotidienne et qualité des produits.
Confiance des clients.
Marques et production 100% françaises.
Soutenir les initiatives "projet".
Renforcer la communication interne.
Établir un Qui fait quoi pour éviter les postes en doublon.
Conseils à l'entreprise : Je suggère moins de temps en réunion interne, plus de confiance dans les projets développés et soutien à plus long terme dans les projets.
Beau groupe avec de belles marques à améliorer.
Confiance en la direction : oui
Recommande l'entreprise : oui
En plein changement.
-
-
Employé actuel
Découverte de nouveau marché et client.
Communication inter service.
Conseils à l'entreprise : Communication et management transversal.
Confiance en la direction : oui
Recommande l'entreprise : oui
Bonne expérience.
-
-
Ancien prestataire/intérimaire
Gens chaleureux et accueillant.
Rien
Confiance en la direction : oui
Recommande l'entreprise : oui
Une première expenrience en demi teinte
-
-
Ancien employé
L'entreprise investie beaucoup dans l'innovation de ses produits
Les procédé mis en place sont archaïque et les méthodes de management dépassé.
Confiance en la direction : non
Recommande l'entreprise : non
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