CSC

Services pour sociétés/consommateurs | 2 676 abonnés

21 avis

2.6/5

Dernier avis le 16/05/2019
Répartition de la note sur 21 avis
5%
19%
38%
19%
19%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
2.9/5
Note du secteur secteur : Services pour sociétés/consommateurs
3.3/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Salaire 2.7/5
Avantages sociaux 2.8/5
Stress / Pression 2.6/5
Espace de travail et équipements 3.3/5
Facilité d'accès 3.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.5/5
Note du secteur secteur : Services pour sociétés/consommateurs
3.2/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 2.4/5
Responsabilité / Autonomie 3.1/5
Reconnaissance du manager 2.4/5
Formation et développement des compétences 2.3/5
Evolution de carrière / Mobilité 2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.4/5
Note du secteur secteur : Services pour sociétés/consommateurs
3.2/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Politique de Management 2/5
Vision / Stratégie 2.4/5
Transparence de l'information 2.2/5
Ambiance de travail 2.7/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 2.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
2.6/5
Note du secteur secteur : Services pour sociétés/consommateurs
3.3/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Implication des employés 2.8/5
Esprit d'équipe 2.6/5
Valeur et culture 2.5/5
Créativité / Innovation 2.5/5
Communication Interne 2.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

1 avis

Manque de vision à moyen terme

3
- Avis anonyme - Ancien employé
Les projets proposés par CSC sont intéressants.
Pas ou peu d'évolution de carrière possible. Trop peu de dialogue avec les managers Beaucoup d'inertie à tous les niveaux.
Conseils à l'entreprise : Revoir l'organisation pour dynamiser la communication, réinstaurer un dialogue. Proposer aux salariés un vrai plan de carrière
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

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