CTS - Consulting & Technical Support

Audit/Conseil | 345 abonnés

14 avis

3.7/5

Dernier avis le 11/06/2019
Répartition de la note sur 14 avis
43%
29%
7%
7%
14%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.4/5
Note du secteur secteur : Audit/Conseil
3.6/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Salaire 3.1/5
Avantages sociaux 2.7/5
Stress / Pression 3.5/5
Espace de travail et équipements 3.9/5
Facilité d'accès 4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.5/5
Note du secteur secteur : Audit/Conseil
3.6/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 3.6/5
Responsabilité / Autonomie 3.7/5
Reconnaissance du manager 3.4/5
Formation et développement des compétences 3.2/5
Evolution de carrière / Mobilité 3.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3.5/5
Note du secteur secteur : Audit/Conseil
3.6/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Politique de Management 3.4/5
Vision / Stratégie 3.1/5
Transparence de l'information 3.2/5
Ambiance de travail 4.1/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.9/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.4/5
Note du secteur secteur : Audit/Conseil
3.7/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Implication des employés 3.6/5
Esprit d'équipe 4.1/5
Valeur et culture 3.3/5
Créativité / Innovation 3.1/5
Communication Interne 2.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

2 avis

Société séduisante sur le papier... pour finalement trop de désillusions.

1
- Avis anonyme - Employé actuel
L'ambiance de travail est des plus agréables ; un très bon état d'esprit et un belle cohésion dans l'équipe de consultants sur le site client !
De nombreuses promesses énoncées à l'embauche, finalement non-tenues ou passées sous silence. Communication interne quasi-inexistante, pas de retour aux questions posées... Toutefois, plusieurs personnes réactives et de bonne volonté. Dommage qu'elles ne soient pas plus nombreuses.
Conseils à l'entreprise : Faire naître une communication interne solide qui favorisera la cohésion consultants, managers, direction. Miser sur la transparence et le pragmatisme en apportant des réponses claires et sans détour aux questions posées.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (1) non (0)

Recommande

5
- Avis anonyme - Employé actuel
Manager à l'écoute, missions pertinentes et fidèle à ce qui est présenté en entretien.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (1) non (0)

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