Cunningham Lindsey

Services financiers | 453 abonnés

26 avis

1.7/5

Dernier avis le 12/06/2019
Répartition de la note sur 26 avis
4%
4%
19%
31%
42%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
2.1/5
Note du secteur secteur : Services financiers
3.3/5
Classement sectoriel secteur : Services financiers
Top 200
Salaire 2.2/5
Avantages sociaux 2.3/5
Stress / Pression 1.7/5
Espace de travail et équipements 1.9/5
Facilité d'accès 2.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
1.9/5
Note du secteur secteur : Services financiers
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Services financiers
Top 200
Intérêt des projets / missions 1.9/5
Responsabilité / Autonomie 2.5/5
Reconnaissance du manager 1.9/5
Formation et développement des compétences 2.2/5
Evolution de carrière / Mobilité 1.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
1.5/5
Note du secteur secteur : Services financiers
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Services financiers
Top 200
Politique de Management 1.6/5
Vision / Stratégie 1.3/5
Transparence de l'information 1.5/5
Ambiance de travail 2.1/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 1.4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
1.7/5
Note du secteur secteur : Services financiers
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Services financiers
Top 200
Implication des employés 2/5
Esprit d'équipe 2.1/5
Valeur et culture 1.5/5
Créativité / Innovation 1.6/5
Communication Interne 1.4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

3 avis

Tout est compliqué

2
- Avis anonyme - Employé actuel
Les collègues, les relations avec les autres managers
L'informatique et les conditions salariales
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Est si on s'amélioré ?

3
- Avis anonyme - Ancien employé
La possibilité de donner son avis, d'être libre dans son management.
L'informatique
Conseils à l'entreprise : Penser plus à vos collaborateurs.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Choix stratégique de l'entreprise au détriment du facteur humain.

2
- Avis anonyme - Ancien employé
Horaires flexibles, heures supplémentaires rémunérées, avantages sociaux.
Ambiance de travail délétère, open space. Trop d'échelons hiérarchiques, beaucoup de managers aux fonctions inutiles. Production misant sur la quantité au détriment de la qualité.
Conseils à l'entreprise : S'intéresser plus aux personnes qu'au profit.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (4) non (1)

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