DAD-DECAYEUX

Produits de consommation | 77 abonnés

5 avis

1.7/5

Dernier avis le 30/08/2018
Répartition de la note sur 5 avis
0%
0%
0%
80%
20%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
1.8/5
Note du secteur secteur : Produits de consommation
3.2/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Salaire 2/5
Avantages sociaux 1.5/5
Stress / Pression 1.5/5
Espace de travail et équipements 2.3/5
Facilité d'accès 2.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
1.8/5
Note du secteur secteur : Produits de consommation
3.1/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 2.6/5
Responsabilité / Autonomie 3/5
Reconnaissance du manager 1.6/5
Formation et développement des compétences 2.1/5
Evolution de carrière / Mobilité 1.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
1.4/5
Note du secteur secteur : Produits de consommation
3/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Politique de Management 1/5
Vision / Stratégie 1/5
Transparence de l'information 1/5
Ambiance de travail 2/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 1.9/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
1.7/5
Note du secteur secteur : Produits de consommation
3.2/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Implication des employés 2.1/5
Esprit d'équipe 2/5
Valeur et culture 1.6/5
Créativité / Innovation 2.5/5
Communication Interne 1.4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

1 avis

Une entreprise familiale avec ses qualités et ses défauts.

2
- Avis anonyme - Employé actuel
Grande autonomie donnée aux collaborateurs.
Communiquer davantage sur la stratégie de l'Entreprise, les projets et les résultats. La Direction doit écouter et être davantage présente.
Conseils à l'entreprise : Attention à écouter les bonnes personnes, celles qui veulent le bien de la société et non celles qui agissent pour se protéger ou pour leur propre bien. Aller de l'avant (nouvelles méthodes, nouveaux recrutements).
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Vous aimez ce service ?

Aidez la communauté en évaluant les entreprises de votre parcours !

Evaluer

Vous aimez ce service ?

Aidez la communauté en évaluant les entreprises de votre parcours !

Entreprises similaires

Alinea

200 - 499 employés

L'Oréal

1000 - 4999 employés

Legallais

200 - 499 employés

Interparfums

50 - 199 employés

Givenchy

50 - 199 employés

Mary Kay

500 - 999 employés

Skis Rossignol

50 - 199 employés