Danone

Alimentation/Boissons/Tabac | 21 715 abonnés

410 avis

4.1/5

Dernier avis le 23/08/2019
Répartition de la note sur 410 avis
42%
41%
9%
5%
3%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.7/5
Note du secteur secteur : Alimentation/Boissons/Tabac
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Alimentation/Boissons/Tabac
n°33
Salaire 3.9/5
Avantages sociaux 4.1/5
Stress / Pression 3.2/5
Espace de travail et équipements 3.8/5
Facilité d'accès 3.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.7/5
Note du secteur secteur : Alimentation/Boissons/Tabac
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Alimentation/Boissons/Tabac
n°35
Intérêt des projets / missions 3.9/5
Responsabilité / Autonomie 3.9/5
Reconnaissance du manager 3.4/5
Formation et développement des compétences 3.9/5
Evolution de carrière / Mobilité 3.4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3.6/5
Note du secteur secteur : Alimentation/Boissons/Tabac
3/5
Classement sectoriel secteur : Alimentation/Boissons/Tabac
n°46
Politique de Management 3.5/5
Vision / Stratégie 3.7/5
Transparence de l'information 3.2/5
Ambiance de travail 3.7/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.8/5
Note du secteur secteur : Alimentation/Boissons/Tabac
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Alimentation/Boissons/Tabac
n°35
Implication des employés 4/5
Esprit d'équipe 3.9/5
Valeur et culture 4/5
Créativité / Innovation 3.8/5
Communication Interne 3.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

47 avis

Bonne entreprise.

4
- Avis anonyme - Employé actuel
Valeurs fortes. Objectifs ambitieux. Leadership du CEO.
Pression élevée. Esprit d’équipe à améliorer. Prendre davantage soin des talents. Trop de projets.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Beaucoup de communication..

2
- Avis anonyme - Ancien employé
Des profils avec de fortes compétences, à mieux valoriser.
Peu d'autonomie, objectifs fixés au doigt mouillé, sites disposant d'avantages différents (one planet, one Danone serait déjà un beau challenge).
Conseils à l'entreprise : Valoriser ses Danoners, fixer des objectifs clairs et dépendant du collaborateur, ne pas encourager le travail hors des plages horaires, stopper la réunionite, passer au 21ème siècle en somme.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (1)

Entreprise attractive.

5
- Avis anonyme - Ancien employé
Salaire, formation, évolution.
Esprit d'équipe.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Une société engagée et humaine.

4
- Avis anonyme - Employé actuel
De vrais engagements pour de belles causes et une belle implication des collaborateurs avec un vrai esprit d'équipe.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Bonne expérience.

5
- Avis anonyme - Ancien employé
Missions correctes, équipe très agréable, beaucoup d'avantages.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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