DATAMASTER LAB

Internet/Services en ligne | 144 abonnés

6 avis

2.9/5

Dernier avis le 05/12/2018
Répartition de la note sur 6 avis
33%
17%
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Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.7/5
Note du secteur secteur : Internet/Services en ligne
3.5/5
Classement sectoriel secteur : Internet/Services en ligne
Top 500
Salaire 3.4/5
Avantages sociaux 3.1/5
Stress / Pression 3.2/5
Espace de travail et équipements 3.8/5
Facilité d'accès 4.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.6/5
Note du secteur secteur : Internet/Services en ligne
3.5/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 4.3/5
Responsabilité / Autonomie 4.2/5
Reconnaissance du manager 3.2/5
Formation et développement des compétences 2.3/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.8/5
Note du secteur secteur : Internet/Services en ligne
3.5/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Politique de Management 2.2/5
Vision / Stratégie 2.2/5
Transparence de l'information 2.7/5
Ambiance de travail 3.3/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 2.4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.5/5
Note du secteur secteur : Internet/Services en ligne
3.7/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Implication des employés 4.1/5
Esprit d'équipe 3.5/5
Valeur et culture 2.7/5
Créativité / Innovation 3.8/5
Communication Interne 2.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

1 avis

Une entreprise en devenir, extrêmement performante.

5
- Avis anonyme - Employé actuel
Bonne ambiance de travail. L'entreprise est installée dans des locaux très sympas. Les compétences techniques des certaines personnes sont impressionnantes. Les initiatives sont écoutées et appréciées. Très bonne image de l'entreprise sur son marché cible. Une direction humaine et exigeante.
Manque de communication entre les différents services. Une direction trop absente pour assurer la bonne coordination générale des services. Manque de management interne qui empêche un meilleur développement de la structure.
Conseils à l'entreprise : Investir sur les salariés qui le méritent et poursuivre les efforts pour consolider l'esprit l'équipe. Etre plus prudent dans les recrutements !-)
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (1) non (0)

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