DATARH

Ressources humaines | 5 abonnés

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Les RH ont intégré la nécessité du digital : - face à des candidats hyper connectés, - une pénurie de certains profils, - une concurrence entre entreprises recruteuses, - la multiplication des médias, réseaux sociaux, sites emploi... Comment mesurez-vous les retours quantitatifs et qualitatifs ? Comment vous situez-vous par rapport à vos concurrents ? Quels sont vos points forts ? Quels sont vo…
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