Daunat

Alimentation/Boissons/Tabac | 1 473 abonnés

75 avis

3.3/5

Dernier avis le 31/07/2019
Répartition de la note sur 75 avis
21%
20%
32%
19%
8%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
2.9/5
Note du secteur secteur : Alimentation/Boissons/Tabac
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Alimentation/Boissons/Tabac
Top 200
Salaire 2.6/5
Avantages sociaux 2.5/5
Stress / Pression 2.9/5
Espace de travail et équipements 3.3/5
Facilité d'accès 3.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.8/5
Note du secteur secteur : Alimentation/Boissons/Tabac
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Alimentation/Boissons/Tabac
Top 200
Intérêt des projets / missions 3.1/5
Responsabilité / Autonomie 3.4/5
Reconnaissance du manager 2.9/5
Formation et développement des compétences 2.7/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.7/5
Note du secteur secteur : Alimentation/Boissons/Tabac
3/5
Classement sectoriel secteur : Alimentation/Boissons/Tabac
Top 200
Politique de Management 2.6/5
Vision / Stratégie 2.9/5
Transparence de l'information 2.5/5
Ambiance de travail 3.2/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 2.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
2.9/5
Note du secteur secteur : Alimentation/Boissons/Tabac
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Alimentation/Boissons/Tabac
Top 200
Implication des employés 3.2/5
Esprit d'équipe 3.2/5
Valeur et culture 2.9/5
Créativité / Innovation 3.5/5
Communication Interne 2.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

7 avis
Christel PERSONENI

Daunat

5
- Christel PERSONENI - Ancien employé
Possibilité évolution de carrières.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Un tremplin pour booster sa carrière professionnelle.

5
- Avis anonyme - Employé actuel
La Direction est très engagée dans la Sécurité qui est la priorité numéro 1! L'amélioration de la qualité de vie au travail est primordiale . L'ambiance de travail est très bonne ainsi que l'automne laissée dans les missions. Les formations améliorations continues vont permettent de gagner en pérennité, efficience et en ergonomie. Elle place les salariés au cœur du système de management : les salariés sont acteurs et force de proposition sur diverses améliorations du quotidien. Les démarches de sponsoring dans le sport, les échauffements à la prise de poste ainsi que des formations à la nutrition sont de réels avantages qui permettent d'apprendre à rester en bonne santé malgré au travail malgré l'ambiances thermiques de 4°C permettant de garantir la fraîcheur des produits.
L'accueil et la prise en charge lors d'intégration de nouveaux pourrait être améliorée sur certains créneaux horaires ou périodes d'été.
Conseils à l'entreprise : La communication de l'entreprise pourrait être améliorée par des communications sur écrans, ou en utilisant le management visuel. Offrir plus d'avantages sociaux et améliorer les organisations de travail serait un vrai plus pour planifier les rendez-vous personnels.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (1)

Séduisant mais stressant

2
- Avis anonyme - Employé actuel
capacité à innover et esprit moderne/créatif au siège
Omniprésence du DG, pression en cascade depuis le haut de l'entreprise, insatisfaction et désorganisation chroniques
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (1) non (0)

Daunat, ça bouge ... un peu fous !

4
- Avis anonyme - Employé actuel
Innovation, innovation et innovation! De beaux projets. Esprit jeune. Envie et engagement de tous.
Par moment trop de projets, donc prioriser les envies. On ressent parfois l'équipe de Direction "tendue" avec de nombreux projets et des changements lourds à porter avec de gros enjeux.
Conseils à l'entreprise : Prioriser les nombreux projets. Développer encore plus la confiance et l'autonomie.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (1) non (1)

Directeur des opérations pendant 18 mois

2
- Avis anonyme - Ancien employé
Expertise logistique, innovation produits.
Faible valeur humaine et transparence. Mettre les hommes au cœur de la stratégie. Politique industriel.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (2)

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