DELKO

Automobile | 658 abonnés

16 avis

3.1/5

Dernier avis le 24/04/2019
Répartition de la note sur 16 avis
19%
31%
13%
6%
31%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur secteur : Automobile
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Automobile
Top 200
Salaire 3/5
Avantages sociaux 2.5/5
Stress / Pression 2.4/5
Espace de travail et équipements 3.2/5
Facilité d'accès 3.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur secteur : Automobile
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Automobile
Top 200
Intérêt des projets / missions 3.2/5
Responsabilité / Autonomie 3.2/5
Reconnaissance du manager 2.7/5
Formation et développement des compétences 2.4/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.9/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.4/5
Note du secteur secteur : Automobile
3/5
Classement sectoriel secteur : Automobile
Top 300
Politique de Management 2.6/5
Vision / Stratégie 2.8/5
Transparence de l'information 2.1/5
Ambiance de travail 2.8/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 2.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
2.7/5
Note du secteur secteur : Automobile
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Automobile
Top 300
Implication des employés 3.2/5
Esprit d'équipe 3/5
Valeur et culture 2.9/5
Créativité / Innovation 2.5/5
Communication Interne 1.9/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

4 avis
David Gourgeon

Directeur de centre.

5
- David Gourgeon - Ancien employé
Très bonne vision du marché, investissements judicieux, liberté de gestion, assistance à l'écoute, vive, retours rapides et efficaces.
Formations
Conseils à l'entreprise : Formation des mécaniciens à l'évolution de l'automobile.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Une entreprise dynamique

5
- Avis anonyme - Ancien employé
Entreprise à taille humaine qui permet beaucoup d'autonomie et donne des responsabilités aux employés. Belle évolution du réseau et de la marque depuis sa création.
La communication en interne pourrait être améliorée.
Conseils à l'entreprise : Continuer d'avancer.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Bonne opportunité

4
- Avis anonyme - Ancien employé
Forte autonomie et responsabilités
La politique salariale pourrait être améliorée
Confiance en la direction : n/c Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)
Annelise Rebrond

Du potentiel mais beaucoup de gâchis...

1
- Annelise Rebrond - Ancien employé
Les équipes opérationnelles font de gros efforts pour conserver une ambiance de travail très agréable. Les salariés sont impliqués et assez autonomes.
Politique de management dépassée. Des process également dépassés qui ne vont pas dans le sens de la productivité et de l'épanouissement. Aucune communication sur les objectifs de l'entreprise et sur la stratégie globale. Chaque service travaille en autarcie, la communication entre les services est lente et difficile malgré les effectifs réduits. Turnover impressionnant, perte des connaissances et de l'historique de l'entreprise.
Conseils à l'entreprise : Encourager les salariés, les fédérer. Mieux communiquer sur les orientations de l'entreprise.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

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