DHL

Transports | 7 467 abonnés

125 avis

3.5/5

Dernier avis le 19/09/2019
Répartition de la note sur 125 avis
26%
30%
20%
12%
12%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.1/5
Note du secteur secteur : Transports
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Transports
Top 200
Salaire 3.2/5
Avantages sociaux 3.3/5
Stress / Pression 2.9/5
Espace de travail et équipements 3.2/5
Facilité d'accès 3.4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur secteur : Transports
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Transports
Top 200
Intérêt des projets / missions 3.3/5
Responsabilité / Autonomie 3.3/5
Reconnaissance du manager 2.9/5
Formation et développement des compétences 3/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.9/5
Note du secteur secteur : Transports
3/5
Classement sectoriel secteur : Transports
Top 200
Politique de Management 2.9/5
Vision / Stratégie 2.9/5
Transparence de l'information 2.7/5
Ambiance de travail 3.3/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.1/5
Note du secteur secteur : Transports
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Transports
Top 200
Implication des employés 3.4/5
Esprit d'équipe 3.3/5
Valeur et culture 3.3/5
Créativité / Innovation 3/5
Communication Interne 2.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

17 avis

Belle entreprise.

5
- Avis anonyme - Employé actuel
Reconnaissance, ambiance de travail, qualité de service, engagement.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

C'est une belle entreprise.

5
- Avis anonyme - Employé actuel
On s'y sent bien, on peut évoluer, même si parfoit le stress peut être présent.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Insatisfaisant

2
- Avis anonyme - Ancien employé
Ambiance, conditions de travail.
Non respect du personnel de la part de la direction, informatique.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

La limite d'une organisation ... une fin de cycle annoncée...

3
- Avis anonyme - Ancien employé
Une envie de bien faire de la part des collaborateurs, ce qui donne une dynamique positive ... une marque qui ne laisse personne indifférent et qui ouvre des portes...
Dynamique, positive, très peu reprise par le management, pas soutenue, car organisation nombriliste, en silo, qui entraîne un manque de communication flagrant ! Un grand point faible qu'est la partie recrutement de collaborateurs ... commerce et production en aurait grand besoin !!
Conseils à l'entreprise : Trop de changements d'organisation qui nuisent à la marche en avant de l'entreprise.... 1 pas en avant puis 2 en arrière... Faire confiance à ses fidèles employés. Capitaliser sur les réussites et en faire un business modèle. Analyser nos échecs afin d'avancer. Faire évoluer de manière notable les conditions salariales.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

DHL 1998-2008

2
- Avis anonyme - Ancien employé
Possibilités d'évolution dans le groupe réelles mais conditionnées par la reconnaissance des potentiels par le manager direct.
Plan de formation pour tous, reconnaissance des compétences mises en oeuvre et prise en compte des difficultés rencontrées pour la satisfaction client.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

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