Digicel

Télécommunications | 490 abonnés

10 avis

2.4/5

Dernier avis le 10/08/2019
Répartition de la note sur 10 avis
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Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
2.8/5
Note du secteur secteur : Télécommunications
3.2/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Salaire 3.1/5
Avantages sociaux 3.2/5
Stress / Pression 1.3/5
Espace de travail et équipements 2.7/5
Facilité d'accès 2.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.4/5
Note du secteur secteur : Télécommunications
3.2/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 3.6/5
Responsabilité / Autonomie 2.3/5
Reconnaissance du manager 1.7/5
Formation et développement des compétences 2.2/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
1.9/5
Note du secteur secteur : Télécommunications
3.1/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Politique de Management 1.1/5
Vision / Stratégie 1.5/5
Transparence de l'information 1.2/5
Ambiance de travail 2.3/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 2.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
2.6/5
Note du secteur secteur : Télécommunications
3.2/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Implication des employés 3/5
Esprit d'équipe 2.7/5
Valeur et culture 2.8/5
Créativité / Innovation 2.4/5
Communication Interne 1.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

2 avis

Un opérateur dynamique

4
- Avis anonyme - Ancien employé
Les initiatives sont écoutées et mises en valeur, ce qui permets de faire avancer les projets rapidement et efficacement. Les managers nous laissent toute l'autonomie nécessaire pour réaliser nos missions.
Gros manque en terme de formations, ce qui démotive certaines équipes qui se sentent stagner.
Conseils à l'entreprise : Allouer plus de budget aux formations pour maintenir les équipes (et donc l'entreprise) a la page. Une communication plus régulière (même succincte) sur la stratégie de l'entreprise serait bienvenue.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Très bonne expérience avec des projets intéressants et une bonne équipe

4
- Avis anonyme - Ancien stagiaire
La consideration des remarques et des initiatives que l'on prend est un element appreciable chez Digicel.
Le manque de dialogue entre les différents services pourrait être amélioré afin de mieux gérer les dossiers transverses
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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