Direct Medica

Santé | 808 abonnés

50 avis

2.9/5

Dernier avis le 23/09/2019
Répartition de la note sur 50 avis
12%
20%
20%
22%
26%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
2.5/5
Note du secteur secteur : Santé
3.3/5
Classement sectoriel secteur : Santé
Top 500
Salaire 2.3/5
Avantages sociaux 2.4/5
Stress / Pression 2.8/5
Espace de travail et équipements 2.5/5
Facilité d'accès 3.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.4/5
Note du secteur secteur : Santé
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Santé
Top 400
Intérêt des projets / missions 2.8/5
Responsabilité / Autonomie 2.8/5
Reconnaissance du manager 2.5/5
Formation et développement des compétences 2.4/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.6/5
Note du secteur secteur : Santé
3/5
Classement sectoriel secteur : Santé
Top 400
Politique de Management 2.5/5
Vision / Stratégie 2.7/5
Transparence de l'information 2.1/5
Ambiance de travail 3.4/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 2.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
2.5/5
Note du secteur secteur : Santé
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Santé
Top 400
Implication des employés 2.8/5
Esprit d'équipe 3.1/5
Valeur et culture 2.6/5
Créativité / Innovation 2.7/5
Communication Interne 2.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

7 avis

Très bonne expérience lors de mes 3 mois 1/2 (remplacement congés mat).

4
- Avis anonyme - Ancien employé
Esprit d'équipe, pression positive, potentiel du laboratoire représenté.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Entreprise innovante reconnue pour son expertise dans le Domaine de la Santé.

5
- Avis anonyme - Employé actuel
DIRECT MEDICA s'est construite sur un modèle start-up qui prend une dimension Grand Groupe avec le partenariat WEB HELP depuis 2017. Cette croissance dynamique se justifie par sa stratégie innovante, qui sait parfaitement anticiper et s'adapter aux évolutions du Marché de la Santé. Stratégie qui permet à l'entreprise de conforter sa place de leader de la Relation Client dans le Secteur Santé.
Renforcer le suivi et la formation continue des salariés.
Conseils à l'entreprise : Partager davantage l'information, avec l'ensemble des salariés, sur les grandes décisions Groupe.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Tremplin vers l'avenir

4
- Avis anonyme - Ancien employé
Ambiance de travail, esprit d'innovation et challenge au quotidien. Très formateur
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Une mauvaise expérience en tant que chef de projet

1
- Avis anonyme - Ancien employé
Intérêt des projets, autonomie donnée aux chefs de projets, fortes responsabilités
Le MANAGEMENT ! une très mauvaise gestion des salariés. Tout le monde est moteur et motivé pour avancer mais il y a une énorme pression, et aucune reconnaissance de la hiérarchie, ni de salaire en rapport avec le travail demandé.
Conseils à l'entreprise : Arrêter le culte du secret, améliorer la communication vers les salariés, mettre plus d'humanité dans la gestion des ressources humaines, et plus de moyens pour fidéliser d'avantage les salariés. L'entreprise y gagnerait à garder ses chefs de projet un peu plus longtemps.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (1) non (0)

Enrichissante

4
- Avis anonyme - Employé actuel
Société à taille humaine. Bonne ambiance de travail. Evolution des projets // marché cohérente
Manque de communication inter services. Manque de visibilité sur les projets futurs.
Conseils à l'entreprise : Mieux communiquer et prendre en compte les attentes des collbaorateurs
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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