DL Développement

Santé | 162 abonnés

20 avis

1.8/5

Dernier avis le 22/10/2019
Répartition de la note sur 20 avis
5%
5%
5%
20%
65%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
2/5
Note du secteur secteur : Santé
3.3/5
Classement sectoriel secteur : Santé
Top 500
Salaire 2/5
Avantages sociaux 1.7/5
Stress / Pression 2.1/5
Espace de travail et équipements 2.5/5
Facilité d'accès 3.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
1.7/5
Note du secteur secteur : Santé
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Santé
Top 500
Intérêt des projets / missions 2.3/5
Responsabilité / Autonomie 1.9/5
Reconnaissance du manager 1.7/5
Formation et développement des compétences 1.7/5
Evolution de carrière / Mobilité 1.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
1.6/5
Note du secteur secteur : Santé
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Santé
Top 500
Politique de Management 1.9/5
Vision / Stratégie 1.8/5
Transparence de l'information 1.8/5
Ambiance de travail 2.1/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
1.8/5
Note du secteur secteur : Santé
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Santé
Top 500
Implication des employés 2.5/5
Esprit d'équipe 2.5/5
Valeur et culture 2/5
Créativité / Innovation 1.6/5
Communication Interne 1.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

2 avis

Consultant Audit

Avis anonyme - Ancien employé
Mobilité interne tant en terme de fonction que géographique, consultants investis, sens du service client
Manque de reconnaissance, plan de rémunération démotivant, opacité de la direction, manque de communication, esprit d'entreprise quasi inexistant
Conseils à l'entreprise : S'orienter vers un management plus moderne, sur un mode collaboratif, permettant de faire avancer l'entreprise.
Confiance en la direction : n/c Recommande l'entreprise : n/c
Avis utile ? oui (2) non (0)

Une Direction au fonctionnement inadapté

2
- Avis anonyme - Employé actuel
Les salariés de DL sont jeunes, compétents et ont un bon esprit
Le dirigeant manage sont entreprise à l'inverse du bon sens, avec une vision passéiste. Il freine le développement de son entreprise. Son style de management est destructeur au lieu d'être motivant.
Conseils à l'entreprise : Se faire accompagner par un ou des consultants pour afin de mettre e place une stratégie enfin pertinente et permettre enfin aux employés de libérer tout leur savoir-faire et leur envie. Donner envie aux employés de collaborer plutôt que de diviser pour mieux régner.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (2) non (0)

Vous aimez ce service ?

Aidez la communauté en évaluant les entreprises de votre parcours !

Evaluer

Vous aimez ce service ?

Aidez la communauté en évaluant les entreprises de votre parcours !

Entreprises similaires

BASTIDE GROUPE

50 - 199 employés

Abbott Laboratories

200 - 499 employés

bioMérieux

1000 - 4999 employés

Fédération hospitali…

10 - 49 employés

Korian

500 - 999 employés

Getinge Group

50 - 199 employés

Hospices Civils de L…

200 - 499 employés