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Services pour sociétés/consommateurs | 44 abonnés

9 avis

3.1/5

Dernier avis le 12/06/2019
Répartition de la note sur 9 avis
22%
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11%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur secteur : Services pour sociétés/consommateurs
3.3/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Salaire 2.8/5
Avantages sociaux 2.9/5
Stress / Pression 3.4/5
Espace de travail et équipements 2.9/5
Facilité d'accès 3.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur secteur : Services pour sociétés/consommateurs
3.2/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 3.1/5
Responsabilité / Autonomie 3.6/5
Reconnaissance du manager 2.9/5
Formation et développement des compétences 2.5/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.8/5
Note du secteur secteur : Services pour sociétés/consommateurs
3.2/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Politique de Management 2.2/5
Vision / Stratégie 2.7/5
Transparence de l'information 2.5/5
Ambiance de travail 3/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
2.7/5
Note du secteur secteur : Services pour sociétés/consommateurs
3.3/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Implication des employés 2.4/5
Esprit d'équipe 3.1/5
Valeur et culture 2.7/5
Créativité / Innovation 2.7/5
Communication Interne 2.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

1 avis

Gros potentiel, manque cruel de moyen.

3
- Avis anonyme - Employé actuel
Autonomie et responsabilisation.
Manque de reconnaissance, manque de vrai managers et de leadership.
Conseils à l'entreprise : Améliorer la communication interne, mettre à jour les process et méthodes de travail trop anciens et inappropriés.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (1) non (0)

Gros potentiel, manque cruel de moyen.

3
- Avis anonyme - Employé actuel
Autonomie et responsabilisation.
Manque de reconnaissance, manque de vrai managers et de leadership.
Conseils à l'entreprise : Améliorer la communication interne, mettre à jour les process et méthodes de travail trop anciens et inappropriés.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (1) non (0)

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