- Accueil
- Entreprises
- DOLPHINUS
DOLPHINUS
Metz
Conseil de gestion
+10000 salariés 
Créée il y a 6 ans
Soyez le premier à partager votre avis !
NOUVEAU
Partagez et donnez un avis
sur une entreprise où vous avez travaillé récemment. Vous aussi, aidez les autres utilisateurs à faire le
bon choix d'entreprise.
Présentation de DOLPHINUS
Dolphinus est une société de conseil en relations humaines, fondée en juin 2017 par Bénédicte Merle.
Cette création est l'aboutissement d'un parcours commencé en cabinet d’expertise-comptable/commissariat aux comptes, complété par 13 ans de postes à responsabilités d'encadrement et de direction financière dans des PME filiales de groupes côtés sur les places internationales puis 5 années comme conseil aux instances représentatives du personnel.
La mission de Dolphinus est d'aider les organisations à améliorer leurs performances et à se transformer par le soin à la relation humaine.
L’ambition de Dolphinus est de vous permettre d’adopter des pratiques managériales, terreau d’envie collective, en créant les conditions requises pour un succès durable et de libérer pleinement l’énergie de votre capital humain grâce à une vision systémique. LIBERATEUR D'ENERGIE POUR GRANDIR
Notre offre de conseil couvre 3 grands thèmes (outre la formation et de médiation civile ou commerciale):
l'amélioration du lien social (esprit d'équipe, communication interne, résolution de conflits interpersonnels),
l'amélioration de la productivité (engagement, réduction de l'absentéisme et du turn-over, télétravail)
la création de valeur (valorisation des talents, rapprochements de structures, adaptation d'organisation, maîtrise des risques liés à l'humain)
Autrement dit, nous intervenons dans les domaines :
Culture, motivation et aspects sociaux de la politique RSE
Recrutement, acquisition et rétention
Formation et développement
Gestion des relations sociales
Qui peut solliciter Dolphinus ?
Tous types d’organisations (privées avec ou sans but lucratif comme publique, existante ou en gestation, petite ou grande) rencontrant des problèmes de conflits interpersonnels, rapprochements d'entreprises, fort absentéisme, faible engagement, turnover, accidentologie, risques financiers liés à l'humain, adaptation de l'état d'esprit à la complexité des processus, barrières internes désireuse d’y apporter une solution pérenne en replaçant l’humain au cœur des préoccupations. Tous types d’organisation souhaitant mettre en place le télétravail et / ou confrontée à la fusion des Instances Représentatives du Personnel.
Où ?
Partout en France, mais aussi dans les pays où la langue de travail est le français ou l’anglais. Dolphinus est aussi en capacité de mobiliser des intervenants maîtrisant parfaitement l’allemand, l’italien ou le russe.
Déroulé d’une mission
Selon les situations, Dolphinus met en œuvre une démarche co-construite avec l’organisation qui donne lieu à différentes actions mobilisatrices. Dans les grandes organisations le déploiement du plan d’action peut donner lieu à un pilote.
Lire la suite