DOMAPART

Construction/Immobilier | 151 abonnés

6 avis

4.6/5

Dernier avis le 08/04/2019
Répartition de la note sur 6 avis
83%
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Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
4.3/5
Note du secteur secteur : Construction/Immobilier
3.3/5
Classement sectoriel secteur : Construction/Immobilier
Top 200
Salaire 4.3/5
Avantages sociaux 4.2/5
Stress / Pression 4.6/5
Espace de travail et équipements 4.6/5
Facilité d'accès 4.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
4.4/5
Note du secteur secteur : Construction/Immobilier
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Construction/Immobilier
Top 200
Intérêt des projets / missions 4.4/5
Responsabilité / Autonomie 4.5/5
Reconnaissance du manager 5/5
Formation et développement des compétences 4.4/5
Evolution de carrière / Mobilité 4.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
4.2/5
Note du secteur secteur : Construction/Immobilier
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Construction/Immobilier
Top 200
Politique de Management 4.5/5
Vision / Stratégie 4.4/5
Transparence de l'information 4.4/5
Ambiance de travail 5/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.9/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
4.1/5
Note du secteur secteur : Construction/Immobilier
3.3/5
Classement sectoriel secteur : Construction/Immobilier
Top 200
Implication des employés 4.2/5
Esprit d'équipe 4.5/5
Valeur et culture 4.4/5
Créativité / Innovation 4.5/5
Communication Interne 4.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

3 avis

Agent mandataire

5
- Avis anonyme - Employé actuel
Bonne rémunération, les commission payées de suite et un vrai cadre pour progresser
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (1) non (0)

Domapart: pour restez connecté au vraies valeurs

5
- Avis anonyme - Prestataire/intérimaire actuel
les valeurs véhiculées par l'entreprise, sont le point positif principal, puis l'ambiance de travail que l'on trouve, et pour finir, le but à atteindre : le long terme.
revoir certaines missions, comme certains process, qui nous sont contraignant.
Conseils à l'entreprise : Garder le cap .
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (2) non (0)

Entreprise à taille humaine très respectueuse des collaborateurs

5
- Avis anonyme - Ancien employé
Rémunération intéressante
Aucun souci, les managers sont proches des collaborateurs
Conseils à l'entreprise : Aucun
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (2) non (0)

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