Dr. Oetker France

Produits de consommation | 737 abonnés

27 avis

2.8/5

Dernier avis le 01/10/2019

Répartition de la note sur 27 avis

15%

26%

22%

15%

63^%

ont une vision positive de l'entreprise

26^%

ont confiance en la direction

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise

3.2/5

Salaire 3.1/5

Avantages sociaux 2.5/5

Stress / Pression 2.4/5

Espace de travail et équipements 3.2/5

Facilité d'accès 4/5

Note de l'entreprise

Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise

2.8/5

Intérêt des projets / missions 3.2/5

Responsabilité / Autonomie 3/5

Reconnaissance du manager 2.2/5

Formation et développement des compétences 2.2/5

Evolution de carrière / Mobilité 2.3/5

Note de l'entreprise

Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise

2.7/5

Politique de Management 1.9/5

Vision / Stratégie 2.4/5

Transparence de l'information 2/5

Ambiance de travail 3.2/5

Atteinte des objectifs de l'entreprise 2.8/5

Note de l'entreprise

Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise

2.9/5

Implication des employés 3.2/5

Esprit d'équipe 3.2/5

Valeur et culture 2.3/5

Créativité / Innovation 2.7/5

Communication Interne 2.1/5

Note de l'entreprise

Note du secteur

Avis des employés

3 avis

Plus d'un an

Excellente expérience professionnelle chez Dr Oetker

5 - Avis anonyme - Ancien stagiaire

Excellente expérience professionnelle dans une entreprise très dynamique!

Avis utile ? oui (1) non (0)

Plus d'un an

Stage intéressant pour une découverte du milieu agroalimentaire

2 - Avis anonyme - Ancien stagiaire

Le site de Strasbourg est très bien située et facile d'accès (proche du centre ville). Les missions sont intéressantes et transverses avec les différents services. L'entreprise permet une bonne appréhension du milieu agroalimentaire (normes, mesures d'hygiène...) sans trop de contraintes. Bonne ambiance au sein des équipes de travail.

Trop peu de communication interne à tous les niveaux. Méthodes de management vieillissantes et fort cloisonnement hiérarchique (trop peu de moments d'échanges accordés entre responsables et employés).

Conseils à l'entreprise : Favoriser la formation en interne pour une permettre une meilleure polyvalence des employés. Traiter les employés de production avec plus de considération.

Dr. Oetker France a répondu à cet avis

Bonjour, Nous vous remercions d’avoir pris le temps de publier votre avis suite à votre expérience chez Dr. Oetker. Nous mettons tout en œuvre pour que nos stagiaires puissent s’épanouir dans leurs missions et sommes ravis de constater que vous gardez un bon souvenir de votre expérience chez nous. Il est intéressant d’avoir votre vision sur les axes amélioration de l’entreprise, une réelle plus-value pour notre organisation ! Nous avons bien pris note de vos remarques et suggestions et nous ne manquerons pas de partager ces dernières avec notre management. Nous vous souhaitons un fort succès dans la continuité de votre carrière et sommes toujours à votre disposition en cas de besoin. Bien à vous, L’équipe Ressources Humaines.

Avis utile ? oui (1) non (0)

Plus d'un an