3.7/5
Dernier avis le 05/04/2019
Répartition de la note sur 16 avis
38%
31%
19%
6%
6%
83%
recommandent l'entreprise
87%
ont une vision positive de l'entreprise
66%
ont confiance en la direction
Résultats par catégorie
Conditions de travail
Note de l'entreprise
Pour voir le détail des informations, vous devez être connecté ou vous inscrire.
Note du secteur
Pour voir le détail des informations, vous devez être connecté ou vous inscrire.
Classement sectoriel
Pour voir le détail des informations, vous devez être connecté ou vous inscrire.
Pour voir le détail
Carrière
Note de l'entreprise
Pour voir le détail des informations, vous devez être connecté ou vous inscrire.
Note du secteur
Pour voir le détail des informations, vous devez être connecté ou vous inscrire.
Classement sectoriel
Pour voir le détail des informations, vous devez être connecté ou vous inscrire.
Pour voir le détail
Gestion d'entreprise
Note de l'entreprise
Pour voir le détail des informations, vous devez être connecté ou vous inscrire.
Note du secteur
Pour voir le détail des informations, vous devez être connecté ou vous inscrire.
Classement sectoriel
Pour voir le détail des informations, vous devez être connecté ou vous inscrire.
Pour voir le détail
Culture d'entreprise
Note de l'entreprise
Pour voir le détail des informations, vous devez être connecté ou vous inscrire.
Note du secteur
Pour voir le détail des informations, vous devez être connecté ou vous inscrire.
Classement sectoriel
Pour voir le détail des informations, vous devez être connecté ou vous inscrire.
Pour voir le détail
Avis des employés
2 avis
Directeur de Zone France Ouest.
-
-
Ancien employé
Une implication incroyable de la part des salariés avec un attachement très fort aux marques et aux valeurs de l'entreprise.
Des décisions prises par la direction EMEA qui ne correspondant pas toujours aux réalités du marché français.
Confiance en la direction : oui
Recommande l'entreprise : oui
Très positif, exigent mais plutôt FairPlay
-
Employé actuel
Les formations et l accompagnement
La dimension internationale et l autonomie
Les produits
Management à l américaine
Avignon n est pas très pratique y compris pour recruter des talents et voyager
Forte présence des anglais au niveau des directeurs par rapports aux activités largement présentes en France
Conseils à l'entreprise : Continuer à pousser vers l excellence mais en gardant en tête la dimension humaine
Leur force c est leurs équipes
Confiance en la direction : oui
Recommande l'entreprise : oui
