Ducros McCormick

Produits de consommation | 448 abonnés

16 avis

3.7/5

Dernier avis le 05/04/2019
Répartition de la note sur 16 avis
38%
31%
19%
6%
6%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.5/5
Note du secteur secteur : Produits de consommation
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Produits de consommation
Top 100
Salaire 3.8/5
Avantages sociaux 3.5/5
Stress / Pression 3/5
Espace de travail et équipements 3.7/5
Facilité d'accès 3.9/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.5/5
Note du secteur secteur : Produits de consommation
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Produits de consommation
Top 100
Intérêt des projets / missions 3.3/5
Responsabilité / Autonomie 3.9/5
Reconnaissance du manager 3.5/5
Formation et développement des compétences 3.7/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.9/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur secteur : Produits de consommation
3/5
Classement sectoriel secteur : Produits de consommation
Top 200
Politique de Management 3.2/5
Vision / Stratégie 3.2/5
Transparence de l'information 2.9/5
Ambiance de travail 3.4/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.5/5
Note du secteur secteur : Produits de consommation
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Produits de consommation
Top 200
Implication des employés 3.6/5
Esprit d'équipe 3.3/5
Valeur et culture 3.5/5
Créativité / Innovation 3.4/5
Communication Interne 3.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

2 avis

Directeur de Zone France Ouest.

4
- Avis anonyme - Ancien employé
Une implication incroyable de la part des salariés avec un attachement très fort aux marques et aux valeurs de l'entreprise.
Des décisions prises par la direction EMEA qui ne correspondant pas toujours aux réalités du marché français.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Très positif, exigent mais plutôt FairPlay

Avis anonyme - Employé actuel
Les formations et l accompagnement La dimension internationale et l autonomie Les produits Management à l américaine
Avignon n est pas très pratique y compris pour recruter des talents et voyager Forte présence des anglais au niveau des directeurs par rapports aux activités largement présentes en France
Conseils à l'entreprise : Continuer à pousser vers l excellence mais en gardant en tête la dimension humaine Leur force c est leurs équipes
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (1) non (0)

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