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4.1/5
Dernier avis > 1 an
Répartition de la note sur 2 avis
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58%
recommandent l'entreprise
100%
ont une vision positive de l'entreprise
58%
ont confiance en la direction
Résultats par catégorie
Conditions de travail
Note de l'entreprise
3.6/5
Note du secteur
secteur : Vêtements/Textile
3/5
Classement sectoriel
secteur : Vêtements/Textile
n°29
Salaire 4/5
Avantages sociaux 4.1/5
Stress / Pression 4.1/5
Espace de travail et équipements 3.7/5
Facilité d'accès 3.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Carrière
Note de l'entreprise
3.5/5
Note du secteur
secteur : Vêtements/Textile
2.9/5
Classement sectoriel
secteur : Vêtements/Textile
n°39
Intérêt des projets / missions 4.7/5
Responsabilité / Autonomie 3.7/5
Reconnaissance du manager 3.1/5
Formation et développement des compétences 3.7/5
Evolution de carrière / Mobilité 3.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Gestion d'entreprise
Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur
secteur : Vêtements/Textile
2.8/5
Classement sectoriel
secteur : Vêtements/Textile
Top 100
Politique de Management 3.7/5
Vision / Stratégie 3.5/5
Transparence de l'information 2.7/5
Ambiance de travail 3.5/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Culture d'entreprise
Note de l'entreprise
3.7/5
Note du secteur
secteur : Vêtements/Textile
3/5
Classement sectoriel
secteur : Vêtements/Textile
n°37
Implication des employés 4.4/5
Esprit d'équipe 4/5
Valeur et culture 3.4/5
Créativité / Innovation 3.8/5
Communication Interne 2.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Avis des employés
2 avis
A ce jour, l'expérience la plus riche
-
-
Ancien employé
Mixte entre les anciens avec expérience et les nouveaux entrants avec de nouvelles impulsions.
Grande solidarité de tous les salariés, entreprise quasi familiale.
Confiance en la direction : oui
Recommande l'entreprise : oui
Une PMI du textile intéressante en pleine mutation
-
-
Ancien employé
Équipes impliquées, savoir-faire unique en France, grande variété des domaines d'activité.
Confiance en la direction : non
Recommande l'entreprise : non
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