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Commerce(détail/gros) | 1 878 abonnés

38 avis

3.2/5

Dernier avis le 25/06/2019
Répartition de la note sur 38 avis
11%
29%
26%
21%
13%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
2.8/5
Note du secteur secteur : Commerce(détail/gros)
3.1/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Salaire 3/5
Avantages sociaux 2.2/5
Stress / Pression 3.2/5
Espace de travail et équipements 3.3/5
Facilité d'accès 4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.9/5
Note du secteur secteur : Commerce(détail/gros)
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Commerce(détail/gros)
Top 500
Intérêt des projets / missions 3.3/5
Responsabilité / Autonomie 3.7/5
Reconnaissance du manager 2.9/5
Formation et développement des compétences 3.1/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur secteur : Commerce(détail/gros)
3/5
Classement sectoriel secteur : Commerce(détail/gros)
Top 400
Politique de Management 2.9/5
Vision / Stratégie 3.1/5
Transparence de l'information 3.2/5
Ambiance de travail 3.7/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur secteur : Commerce(détail/gros)
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Commerce(détail/gros)
Top 500
Implication des employés 3.4/5
Esprit d'équipe 3.5/5
Valeur et culture 3.2/5
Créativité / Innovation 3.3/5
Communication Interne 2.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

6 avis

Acheteur vendeur.

4
- Avis anonyme - Ancien employé
Très grande autonomie, belles découvertes des personnes et des produits ! Très bon ambiance de travail.
Salaire peu attractif.
Conseils à l'entreprise : Objectifs sur salaire plus avantageux.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)
Tony Marchal

Une entreprise où il fait bon vivre et grandir

4
- Tony Marchal - Ancien employé
Une vraie politique rh ou toutes les fonctions sont définies et reconnues et peuvent conduire à une évolution interne ou au sein du réseau. Un réseau de franchise où la convivialité est au rendez-vous pour favoriser la réussite de chacun. Une direction qui maitrise son métier et le terrain, donnant ainsi une légitimité aux projets et aux orientations de l'enseigne. des procédures claires et réactualisées en permanence pour assurer la réussite de tous
Conseils à l'entreprise : Maintenir le cap et cet état d'esprit tourné vers le client et rien que le client.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Avis différents selon le franchisé.

3
- Avis anonyme - Ancien employé
Journée qui ne se ressemble pas.
Le salaire
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : n/c
Avis utile ? oui (1) non (0)

Expérience concluante

4
- Avis anonyme - Employé actuel
Une proximité avec la Direction, qui permet de participer à des projets stratégiques tout en gérant en autonomie l'opérationnel. Des moyens financiers à la hauteur des ambitions de l'entreprise.
Des processus de décisions collaboratives qui peuvent parfois retarder certains projets
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (1) non (0)
Yoann NAPIERSKI

Un bon démarrage dans le commerce

4
- Yoann NAPIERSKI - Ancien employé
Très bonne ambiance au sein de l'équipe. Une équipe venant de divers horizons qui permet à chacun d'apprendre et de s'améliorer. Une volonté d'avancer et de faire progresser le magasin qui était dans ces premières années
Il manquerait une formation initiale sur l'enseigne et surtout sur l'achat/ vente d'objet d'occasion
Conseils à l'entreprise : Garder une bonne cohésion de l'équipe avec la mise en place de challenge / Objectifs
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (1) non (0)

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