Eaton

Energie | 688 abonnés

30 avis

3.1/5

Dernier avis le 16/07/2019
Répartition de la note sur 30 avis
17%
30%
17%
23%
13%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur secteur : Energie
3.3/5
Classement sectoriel secteur : Energie
Top 400
Salaire 3.2/5
Avantages sociaux 2.9/5
Stress / Pression 2.8/5
Espace de travail et équipements 3.2/5
Facilité d'accès 3.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.8/5
Note du secteur secteur : Energie
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Energie
Top 400
Intérêt des projets / missions 3.3/5
Responsabilité / Autonomie 3.5/5
Reconnaissance du manager 2.5/5
Formation et développement des compétences 3/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.7/5
Note du secteur secteur : Energie
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Energie
Top 400
Politique de Management 2.7/5
Vision / Stratégie 2.9/5
Transparence de l'information 2.5/5
Ambiance de travail 3.2/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
2.7/5
Note du secteur secteur : Energie
3.3/5
Classement sectoriel secteur : Energie
Top 400
Implication des employés 3/5
Esprit d'équipe 2.9/5
Valeur et culture 2.9/5
Créativité / Innovation 2.7/5
Communication Interne 2.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

4 avis

En tant qu'agent de production, il faudrait accorder plus de confiance aux employés.

2
- Avis anonyme - Ancien employé
Travail à la campagne donc un très bon environnement.
Il faudrait changer les managers qui sont des matons plutôt que des personnes qualifiés pour éxécuter ce métier. Elle n'ont aucune communication, limite irrespectueux, certaines humilient facilement et font pleurer des employés et le chef d'atelier les soutiens, elles ont toujours raisons.On ne peux avancer dans ces cas là.
Conseils à l'entreprise : Il faudrait des personnes qui soient réellement plus à l'écoute des gens, c'est à dire de vrais managers qui savent communiquer et qui sont qualifié pour ce travail. Il y a beaucoup de choses à changer pour que tout s'améliore !!
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Bonne experience

3
- Avis anonyme - Ancien prestataire/intérimaire
M'a permis d'évoluer encore plus, et de faire transmettre mon savoir faire au personne qui travailler avec moi.
un grand manque de communication, respect du personnel limite!!! aucune reconnaissance sur le travail bien fait et les heures demander en plus etc.
Conseils à l'entreprise : Écouter un peu plus le personnel de production, changer certain manager qu'il soit un peu plus humain et honnete, avoir une meilleur communication interne entre les services,
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Bilan mitigé, bon apprentissage mais ne pas faire une carrière

3
- Avis anonyme - Employé actuel
Possibilité d'implication forte et de prise d'initiative
Pas de valorisation ni de reconnaissance, des décisions stratégiques en relation directe avec l'optimisation fiscale, aucune réalité terrain
Conseils à l'entreprise : Ecouter le terrain !
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Une fierté comme une honte.

2
- Avis anonyme - Employé actuel
Beaucoup de compétences et de techniques anime cette firme.Usine très propre et porté sur ses clients, aussi la sécurité des employés est le cheval de bataille permanent de Eaton et rien n'est laissé au hasard, La qualité des produits est plus que drastique.
Evolution catastrophique, et statue en deçà des compétences acquise par certain employé.
Conseils à l'entreprise : Tout travail mérite attention et évolution.Rester physiquement 1 journée avec certain travailleurs pour apprécier de réel valeurs.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (3) non (0)

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