Edelis

Construction/Immobilier | 633 abonnés

14 avis

3.3/5

Dernier avis le 15/11/2018
Répartition de la note sur 14 avis
29%
21%
7%
21%
21%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
2.9/5
Note du secteur secteur : Construction/Immobilier
3.3/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Salaire 2.9/5
Avantages sociaux 2.4/5
Stress / Pression 3.2/5
Espace de travail et équipements 3.2/5
Facilité d'accès 3.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.1/5
Note du secteur secteur : Construction/Immobilier
3.2/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 3.4/5
Responsabilité / Autonomie 3.7/5
Reconnaissance du manager 2.6/5
Formation et développement des compétences 2.7/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur secteur : Construction/Immobilier
3.1/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Politique de Management 2.9/5
Vision / Stratégie 2.8/5
Transparence de l'information 3/5
Ambiance de travail 3.6/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 2.9/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.1/5
Note du secteur secteur : Construction/Immobilier
3.3/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Implication des employés 3.6/5
Esprit d'équipe 3.9/5
Valeur et culture 3.4/5
Créativité / Innovation 2.7/5
Communication Interne 2.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

1 avis

Une entreprise en pleine évolution.

2
- Avis anonyme - Employé actuel
Le rachat par gcc est une très bonne chose en terme de financement et de méthodologie de travail.
Changer ses méthodes de travail qui sont quelques fois dépassées, une meilleure communication et une revue de la politique salariale notamment entre les cadres.
Conseils à l'entreprise : Accès à la formation et aux conférences sur l'actualité nécessaires pour évoluer et être performant. Un management plus dynamique et challengeant est indispensable.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

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