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3.5/5
Dernier avis le 11/11/2019
Répartition de la note sur 98 avis
18%
33%
33%
11%
5%
75%
recommandent l'entreprise
84%
ont une vision positive de l'entreprise
58%
ont confiance en la direction
Résultats par catégorie
Conditions de travail
Note de l'entreprise
3.3/5
Note du secteur
secteur : Services financiers
3.3/5
Classement sectoriel
secteur : Services financiers
Top 100
Salaire 3/5
Avantages sociaux 3.7/5
Stress / Pression 2.8/5
Espace de travail et équipements 3.3/5
Facilité d'accès 3.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Carrière
Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur
secteur : Services financiers
3.2/5
Classement sectoriel
secteur : Services financiers
Top 200
Intérêt des projets / missions 3.1/5
Responsabilité / Autonomie 3.3/5
Reconnaissance du manager 2.7/5
Formation et développement des compétences 3/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Gestion d'entreprise
Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur
secteur : Services financiers
3.1/5
Classement sectoriel
secteur : Services financiers
Top 100
Politique de Management 2.6/5
Vision / Stratégie 3.1/5
Transparence de l'information 2.6/5
Ambiance de travail 3.3/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Culture d'entreprise
Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur
secteur : Services financiers
3.2/5
Classement sectoriel
secteur : Services financiers
Top 100
Implication des employés 3.3/5
Esprit d'équipe 3.2/5
Valeur et culture 3.1/5
Créativité / Innovation 3.4/5
Communication Interne 2.9/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Avis des employés
14 avis
Edenred
-
-
Employé actuel
Les hommes.
Projets
Confiance en la direction : oui
Recommande l'entreprise : oui
Edenred
-
-
Employé actuel
Les hommes.
Projets
Confiance en la direction : oui
Recommande l'entreprise : oui
Écoutez les idées de vos salariés.
-
-
Employé actuel
Vivier de personnes motivées, pleine de volonté et de bonnes idées.
Être plus à notre écoute afin de s'améliorer et de travailler avec plus de transversalité inter-service pour rester un vrai leader!
Confiance en la direction : oui
Recommande l'entreprise : oui
Grand Groupe avec de nombreux avantages sociaux.
-
-
Ancien employé
Avantage groupe : CE, cesu, ticket restaurant ou restaurant entreprise, participation, rtt, mutuelle.
évolution
Confiance en la direction : oui
Recommande l'entreprise : oui
Acteurs externes mais participatif dans les périodes fortes
-
-
Ancien prestataire/intérimaire
Le lieu et l'accessibilité.
Le cadre de travail.
La sociabilité des salariés.
Conseils à l'entreprise : Viser l'optimisation des rendements en surveillant mieux les résultats individuels qui peuvent aller du simple au double sur un même poste à salaire égal.
Confiance en la direction : oui
Recommande l'entreprise : non
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