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Spectacles/Arts | 341 abonnés

26 avis

3.4/5

Dernier avis le 11/09/2019
Répartition de la note sur 26 avis
19%
35%
19%
15%
12%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur secteur : Spectacles/Arts
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Spectacles/Arts
Top 100
Salaire 2.4/5
Avantages sociaux 3.2/5
Stress / Pression 2.6/5
Espace de travail et équipements 3.3/5
Facilité d'accès 3.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.8/5
Note du secteur secteur : Spectacles/Arts
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Spectacles/Arts
Top 100
Intérêt des projets / missions 3.2/5
Responsabilité / Autonomie 3.3/5
Reconnaissance du manager 2.4/5
Formation et développement des compétences 2.5/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.5/5
Note du secteur secteur : Spectacles/Arts
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Spectacles/Arts
n°46
Politique de Management 2.3/5
Vision / Stratégie 2.6/5
Transparence de l'information 2.3/5
Ambiance de travail 2.9/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 2.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
2.7/5
Note du secteur secteur : Spectacles/Arts
3.4/5
Classement sectoriel secteur : Spectacles/Arts
Top 100
Implication des employés 2.7/5
Esprit d'équipe 2.7/5
Valeur et culture 2.4/5
Créativité / Innovation 2.7/5
Communication Interne 2.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

1 avis

Une expérience mitigée

3
- Avis anonyme - Employé actuel
Bonne ambiance et bonne conditions de travail.
Les guerres inter-groupe, les guerres d'ego, Il est très long et fastidieux de faire évoluer les process de travail. Un manque d'autonomie sur les projets. Peu de perspectives d'évolution.
Conseils à l'entreprise : Communiquer d'avantage sur la stratégie de l'entreprise, la mise en place de nouveaux projets ou de nouveaux outils.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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