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Aéronautique/Défense | 116 abonnés

4 avis

2.5/5

Dernier avis le 13/02/2019
Répartition de la note sur 4 avis
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Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
2.1/5
Note du secteur secteur : Aéronautique/Défense
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Aéronautique/Défense
Top 200
Salaire 2.1/5
Avantages sociaux 1.5/5
Stress / Pression 2.5/5
Espace de travail et équipements 2.7/5
Facilité d'accès 2.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
1.8/5
Note du secteur secteur : Aéronautique/Défense
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Aéronautique/Défense
Top 200
Intérêt des projets / missions 1.9/5
Responsabilité / Autonomie 1.6/5
Reconnaissance du manager 1.8/5
Formation et développement des compétences 1.9/5
Evolution de carrière / Mobilité 1.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.2/5
Note du secteur secteur : Aéronautique/Défense
3/5
Classement sectoriel secteur : Aéronautique/Défense
Top 200
Politique de Management 1.9/5
Vision / Stratégie 2.7/5
Transparence de l'information 1.9/5
Ambiance de travail 3.1/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
1.9/5
Note du secteur secteur : Aéronautique/Défense
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Aéronautique/Défense
Top 200
Implication des employés 1.8/5
Esprit d'équipe 2.4/5
Valeur et culture 1.9/5
Créativité / Innovation 2.3/5
Communication Interne 2.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

2 avis

Société avec du potentiel gâché par la direction !!!

1
- Avis anonyme - Ancien employé
Expérience dans le domaine de l’aéronautique, connaissances dans la technique de formage pliage. Traitement des matériaux, équipe dans l'atelier génial.
Dans les bureaux, ambiance détestable à cause de la politique de la direction et rh.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Peut mieux faire.

Avis anonyme - Ancien employé
Nouveau site en cours de construction.
Responsabiliser et faire confiance au personnel.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

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