EFOR Group

Audit/Conseil | 692 abonnés

64 avis

3.9/5

Dernier avis le 06/08/2019
Répartition de la note sur 64 avis
50%
19%
9%
13%
9%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.6/5
Note du secteur secteur : Audit/Conseil
3.6/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Salaire 3.4/5
Avantages sociaux 2.9/5
Stress / Pression 3.7/5
Espace de travail et équipements 3.9/5
Facilité d'accès 4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.7/5
Note du secteur secteur : Audit/Conseil
3.6/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 3.8/5
Responsabilité / Autonomie 4.2/5
Reconnaissance du manager 3.8/5
Formation et développement des compétences 3.5/5
Evolution de carrière / Mobilité 3.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3.7/5
Note du secteur secteur : Audit/Conseil
3.6/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Politique de Management 3.5/5
Vision / Stratégie 3.7/5
Transparence de l'information 3.5/5
Ambiance de travail 4/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.9/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.9/5
Note du secteur secteur : Audit/Conseil
3.7/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Implication des employés 4.1/5
Esprit d'équipe 4.1/5
Valeur et culture 4.1/5
Créativité / Innovation 3.8/5
Communication Interne 3.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

23 avis

Une référence pour une entreprise de consultant.

5
- Avis anonyme - Employé actuel
Entreprise vraiment tournée vers l'humain. A l'écoute et offre de réelles perspectives d'avenir et de carrière. Les choses doivent aller dans les deux sens mais vraiment EFOR est une société bien différente des autres sociétés de conseil. Ne pas hésiter à postuler.
Conseils à l'entreprise : Ne changez rien... essayez de rester les mêmes malgré la forte croissance de l'entreprise. BRAVO à vous pour l'énergie et la passion que vous mettez dans le développement d'EFOR.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Un tremplin

3
- Avis anonyme - Employé actuel
Petite entreprise en devenir, contact rapide et efficace avec l'équipe managériale.
Formation (aucune)
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Très bonne entreprise

5
- Avis anonyme - Employé actuel
Très bonne ambiance ! De réelles perspectives d'évolution de carrière ! Entreprise tournée vers l’individu et les consultants.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (1) non (0)

Une belle expérience

4
- Avis anonyme - Employé actuel
La montée en compétences sur des missions auxquelles on aurait moins facilement accédé sans Efor, la dynamique et la cohésion d'équipe et l'ambiance de travail !
Ecouter les envies des consultants quant à leur missions et leur évolution de carrière.
Conseils à l'entreprise : Etre plus à l'écoute et mieux communiquer sur les futures missions.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (1) non (0)

Moyen

1
- Avis anonyme - Ancien prestataire/intérimaire
Le salaire est correct pour débuter. réactifs.
Il faudrait veiller à ne pas arrêter les contrats en période d'essai.
Conseils à l'entreprise : Il faut valoriser les salariés et les garder même en période d'essai
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (3) non (1)

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