ELANZ

Internet/Services en ligne | 155 abonnés

23 avis

3.5/5

Dernier avis le 22/01/2019
Répartition de la note sur 23 avis
35%
9%
17%
13%
26%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur secteur : Internet/Services en ligne
3.5/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Salaire 3.4/5
Avantages sociaux 3.2/5
Stress / Pression 3.3/5
Espace de travail et équipements 3.9/5
Facilité d'accès 3.9/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.1/5
Note du secteur secteur : Internet/Services en ligne
3.5/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 3.4/5
Responsabilité / Autonomie 3.7/5
Reconnaissance du manager 3.5/5
Formation et développement des compétences 3.6/5
Evolution de carrière / Mobilité 3.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.8/5
Note du secteur secteur : Internet/Services en ligne
3.5/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Politique de Management 3.1/5
Vision / Stratégie 2.9/5
Transparence de l'information 2.8/5
Ambiance de travail 3.6/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur secteur : Internet/Services en ligne
3.7/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Implication des employés 3.4/5
Esprit d'équipe 3.6/5
Valeur et culture 3.5/5
Créativité / Innovation 3.3/5
Communication Interne 3.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

2 avis

Intéressant, mais peut mieux faire en termes d'image sociétale.

Avis anonyme - Ancien employé
Proche de ses clients, réactifs et proactifs.
Intégrer les process ISO pour améliorer la satisfaction de ses salariés.
Conseils à l'entreprise : Revoir ses process de management et RH. Ecouter ses salariés pour répondre plus aux problèmes de reconnaissance, de formation et d'évolution, que de privilégier la rentabilité économique et le bénéfice des actionnaires.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Une bonne experience et une bonne ambiance

5
- Avis anonyme - Employé actuel
Bonne ambiance de travail, bonne écoute, véritable stratégie, taille humaine, accompagnement dans la carrière et formation.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (6) non (1)

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