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Energie | 26 abonnés

8 avis

3.9/5

Dernier avis le 04/10/2019
Répartition de la note sur 8 avis
50%
13%
25%
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13%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.7/5
Note du secteur secteur : Energie
3.3/5
Classement sectoriel secteur : Energie
Top 200
Salaire 3.7/5
Avantages sociaux 3.6/5
Stress / Pression 3.6/5
Espace de travail et équipements 4.3/5
Facilité d'accès 3.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.4/5
Note du secteur secteur : Energie
3.3/5
Classement sectoriel secteur : Energie
Top 200
Intérêt des projets / missions 4/5
Responsabilité / Autonomie 3.7/5
Reconnaissance du manager 3.7/5
Formation et développement des compétences 3.3/5
Evolution de carrière / Mobilité 3.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3.8/5
Note du secteur secteur : Energie
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Energie
Top 100
Politique de Management 4.2/5
Vision / Stratégie 4.1/5
Transparence de l'information 3.7/5
Ambiance de travail 3.7/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
4/5
Note du secteur secteur : Energie
3.3/5
Classement sectoriel secteur : Energie
Top 100
Implication des employés 4.2/5
Esprit d'équipe 4.1/5
Valeur et culture 4.1/5
Créativité / Innovation 4.1/5
Communication Interne 4.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

2 avis

Une entreprise en plein développement.

4
- Avis anonyme - Employé actuel
Des salariés compétents.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Une expérience enrichissante et une aventure réussie

5
- Avis anonyme - Employé actuel
Une vraie culture d'entreprise centrée sur l'humain. Très bonne ambiance de travail ! Les gens sont à votre écoute et font avancer les projets. Les prises d'initiatives sont écoutées, appréciées et valorisées. Des process en constante amélioration pour un business en progression.
Conseils à l'entreprise : Encourager les prises d'initiatives de tous les collaborateurs. Communiquer plus régulièrement en interne sur la stratégie de l'entreprise.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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