Elior

Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme | 7 178 abonnés

348 avis

3/5

Dernier avis le 14/03/2019
Répartition de la note sur 348 avis
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Résultats par catégorie

Conditions de travail

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Gestion d'entreprise

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Avis des employés

36 avis

Après plus de 15 ans dans l'entreprise.

2
- Avis anonyme - Employé actuel
J'ai pu évoluer dans l'entreprise pendant des années et être formé.
Aucune reconnaissance pour le travail, l'investissement et les sacrifices personnel concédé pendant plus de 15 ans. Des budgets qui ne colle pas à la réalité ce qui prive de l'accès aux primes qui sont là pour motiver et palier à une rémunération base par rapport au poste et aux responsabilités.
Conseils à l'entreprise : Plus de considération pour le travail effectué que ce soit au niveau managérial et financier.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (2) non (0)

Expérience troublante.

2
- Avis anonyme - Ancien employé
Accès à de vrais postes à responsabilité et permet de toucher à tout. Postes tant opérationnels que stratégiques au sein d'une entreprise aux multiples facettes (de part, les franchises leur appartenant).
Procédures et outils de travail obsolètes et peu optimisés pour l'efficacité au travail... Peu de formation sur les process interne (et surtout de suivi). Pas de communication interne efficace (l'information passe par le directeur du site et seulement lui/elle).
Conseils à l'entreprise : Se faire mieux connaitre et surtout plus connaitre. Garder la main sur ce qui se passe dans les sites (je parle par exemple du site de Marseille Saint-Charles) et surtout être présent pour les salariés !
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (1) non (0)

Une bonne école.

4
- Avis anonyme - Ancien employé
Très bon groupe pour comprendre toute les ficelles de la restauration de concessions, avec des équipes ayant de l'expérience dans le domaine et de vrais savoirs.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Il y a encore beaucoup à faire.

3
- Avis anonyme - Employé actuel
Laisse les salariés vaquer à leurs mandats extérieurs.
L'écoute du personnel.
Conseils à l'entreprise : Payer les salariés à leur juste valeur pour garder les VRAIS PRO.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (1) non (0)

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4
- Avis anonyme - Employé actuel

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