Elior

Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme | 7 139 abonnés

333 avis

3.1/5

Dernier avis le 10/12/2018
Répartition de la note sur 333 avis
14%
30%
27%
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12%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

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Gestion d'entreprise

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Avis des employés

32 avis

Expérience mitigée.

2
- Avis anonyme - Ancien employé
Intégration, ambiance de travail, autonomie.
ELIOR doit absolument être plus transparent dans son management et dans sa vision du futur. L'entreprise utilise des processus vieillissant qui méritent d'être remis au goût du jour. Il faut également faire davantage confiance aux salariés et les valoriser professionnellement. Malheureusement ELIOR perd trop de talents...
Conseils à l'entreprise : Améliorer la communication interne, la fidélisation de l'ensemble des collaborateurs, revoir les processus.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)
Jacques Sobradelo

Manque de valeurs humaines dans ce groupe aujourd'hui.

2
- Jacques Sobradelo - Ancien employé
Des partenaires sociaux qui jouent leur rôle au mieux. CE très impliqué.
Remettre l'humain au centre des préoccupations. J'ai du quitter cette entreprise au bout de vingt ans dans l'anonymat le plus complet.
Conseils à l'entreprise : Communication simple et destinée à être assimilée par la base, esprit d'équipe à privilégier par la valorisation.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (1) non (0)

Entreprise sans saveur.

Avis anonyme - Ancien employé
Salaire correcte à partir des postes agent de maîtrise.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (1) non (0)

Ex salarié chez Areas.

4
- Avis anonyme - Employé actuel
Ambiance et cadre de travail, convivialité. Sens de l'accueil, programme de formation, e-learning. Développement de solutions digitales.
Pas de retour du siège sur les demandes de mobilité des collaborateurs sur sites. Peu de support du siège. Stratégie et changements peu connus au niveau employé et AM.
Conseils à l'entreprise : Il serait intéressant de développer un programme de gestion des carrières et favoriser davantage la mobilité.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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Pleine d'espoirs.

3
- Avis anonyme - Ancien employé

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