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3.5/5
Dernier avis > 1 an
Répartition de la note sur 10 avis
30%
20%
40%
10%
0%
45%
recommandent l'entreprise
90%
ont une vision positive de l'entreprise
45%
ont confiance en la direction
Résultats par catégorie
Conditions de travail
Note de l'entreprise
3.9/5
Note du secteur
secteur : Spectacles/Arts
3.2/5
Classement sectoriel
Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Salaire 4.1/5
Avantages sociaux 3.9/5
Stress / Pression 3.8/5
Espace de travail et équipements 4.4/5
Facilité d'accès 4.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Carrière
Note de l'entreprise
3.5/5
Note du secteur
secteur : Spectacles/Arts
3.2/5
Classement sectoriel
Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 4.2/5
Responsabilité / Autonomie 4/5
Reconnaissance du manager 3.4/5
Formation et développement des compétences 3.2/5
Evolution de carrière / Mobilité 3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Gestion d'entreprise
Note de l'entreprise
3.4/5
Note du secteur
secteur : Spectacles/Arts
3/5
Classement sectoriel
Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Politique de Management 3.2/5
Vision / Stratégie 3.3/5
Transparence de l'information 3.2/5
Ambiance de travail 3.8/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Culture d'entreprise
Note de l'entreprise
3.7/5
Note du secteur
secteur : Spectacles/Arts
3.4/5
Classement sectoriel
Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Implication des employés 3.5/5
Esprit d'équipe 3.6/5
Valeur et culture 3.6/5
Créativité / Innovation 3.3/5
Communication Interne 3.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Avis des employés
2 avis
Expérience à renouveler , très satisfait
-
Ancien employé
Très bon esprit d'équipe, très sérieux
Confiance en la direction : oui
Recommande l'entreprise : oui
pas mal de déception
-
Ancien employé
Ambiance plutôt sympa dans un milieu artistique agréable. On ne peut pas trop se plaindre, il y a pire comme support de travail
Management inexistant. L'humain n'est vraiment pas au centre des préoccupations de la direction. Les plans sociaux successifs n'ont pas aidé !
On ne valorise pas assez les qualités des collaborateurs, trop d'arrivistes
Confiance en la direction : non
Recommande l'entreprise : non
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