ENGIE Ineo

Energie | 8 475 abonnés

211 avis

3.3/5

Dernier avis le 14/08/2019
Répartition de la note sur 211 avis
21%
29%
24%
19%
6%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.1/5
Note du secteur secteur : Energie
3.3/5
Classement sectoriel secteur : Energie
Top 400
Salaire 3.2/5
Avantages sociaux 3.2/5
Stress / Pression 2.8/5
Espace de travail et équipements 3.1/5
Facilité d'accès 3.4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.9/5
Note du secteur secteur : Energie
3.3/5
Classement sectoriel secteur : Energie
Top 400
Intérêt des projets / missions 3.3/5
Responsabilité / Autonomie 3.5/5
Reconnaissance du manager 2.7/5
Formation et développement des compétences 2.8/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.8/5
Note du secteur secteur : Energie
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Energie
Top 300
Politique de Management 2.6/5
Vision / Stratégie 2.8/5
Transparence de l'information 2.6/5
Ambiance de travail 3.2/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
2.8/5
Note du secteur secteur : Energie
3.3/5
Classement sectoriel secteur : Energie
Top 400
Implication des employés 3/5
Esprit d'équipe 3/5
Valeur et culture 2.9/5
Créativité / Innovation 2.9/5
Communication Interne 2.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

21 avis
Top Avis Avis sélectionné par l'entreprise

Une bonne culture, des bons managers et des possibilité d'évolution

5
- Avis anonyme - Ancien employé
Une grande autonomie, on fait confiance et on laisse les salariés s'exprimer et proposer des innovations.
Nous n'avons pas les mêmes avantages que les collaborateurs du Groupe.
Conseils à l'entreprise : Continuer de miser sur les jeunes collaborateurs.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (3)

Une pression des chiffres insupportable

3
- Avis anonyme - Employé actuel
Image du Groupe, notoriété Puissance du Groupe ENGIE
Accompagner plus les personnes
Conseils à l'entreprise : Revoir la chaîne de management actuelle. La re-organisation actuelle pousse certains managers ( Direction deleguée) à imposer une pression permanente sur leurs équipes
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Bien pour apprendre rapidement.

3
- Avis anonyme - Employé actuel
Matériel moderne . Stock important.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Bien mais peu mieux faire.

3
- Avis anonyme - Employé actuel
Très bonne ambiance de travail ! Les gens sont à votre écoute et font avancer les projets. Les prises d'initiatives sont écoutées et appréciées.
Rémunérer plus objectivement et plus justement les salariés. Fuite de nombreux talents à la concurrence par la faiblesse des salaires chez Ineo.
Conseils à l'entreprise : Encourager les prises d'initiatives de tous les collaborateurs. Communiquer plus régulièrement sur la stratégie de l'entreprise.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Expérience satisfaisante ENGIE.

4
- Avis anonyme - Employé actuel
Très bonne ambiance de travail ! Les gens sont à votre écoute et font avancer les projets. Les prises d'initiatives sont écoutées et appréciées.
Des process trop anciens qui jouent sur le timing projet.
Conseils à l'entreprise : Encourager les prises d'initiatives de tous les collaborateurs. Communiquer plus régulièrement sur la stratégie de l'entreprise.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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