Enterprise Rent-A-Car

Transports | 3 480 abonnés

44 avis

2.9/5

Note globale / 44 avis
Répartition des avis
23%
11%
20%
27%
18%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

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Avis des employés

8 avis
Top Avis Avis sélectionné par l'entreprise

Une expérience à vivre

4
- Avis anonyme -
Une ambiance de travail de ouf et de superbes rencontres
Impliquer les employés par leur esprit d'innovation
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Enterprise Rent-A-Car
Enterprise Rent-A-Car a répondu à cet avis

Merci pour cet avis ! Nous sommes ravis que votre expérience chez Enterprise soit aussi positive. N'hésitez à partager avec nous vos suggestions d'innovation, en me contactant sur mon adresse mail fabrice.priou@ehi.com. Fabrice Priou

Avis utile ? oui (2) non (0)

Expérience

3
- Avis anonyme -
Perspective d'évolution, épargne salariale, mobilité récompensée.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Une réalité terrain à l'opposée des valeurs corporate du Groupe Enterprise

1
- Avis anonyme -
Des Ressources Humaines à l'écoute. Un département formation performant. De très bonnes valeurs corporate sur le papier.
Pas de réelle prise en compte par le management opérationnel du bien-être des employés. Peu de reconnaissance par rapport aux efforts fournis. Des valeurs corporate qui ne sont pas appliquées dans l'espace de travail (France). Des salaires parmi les plus bas du secteur.
Conseils à l'entreprise : Prendre en compte le bien être de ses employés de manière concrète et ne pas seulement en faire une des valeurs du groupe sur le papier afin d'identifier les vrais raisons d'un turn-over élevé.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Enterprise Rent-A-Car
Enterprise Rent-A-Car a répondu à cet avis

Bonjour, l’équipe RH et moi-même vous remercions d’avoir déposé un avis sur notre page. Il est très important pour nous de connaître par tous les canaux l’avis de nos employés ou anciens employés, ceci afin d’agir tous ensemble et de façon constructive. D’autre part, nous oeuvrons de façon permanente à la mise en place de moyens qui nous permettent un suivi, une analyse et un contrôle de notre turnover. Je serais heureux de pouvoir échanger directement avec vous sur votre expérience et les différents points que vous évoquez, aussi je vous invite à revenir vers moi, soit par courriel fabrice.priou@ehi.com ou par téléphone 06 62 21 33 65. Merci encore de votre participation, Bien cordialement, Fabrice Priou

Avis utile ? oui (4) non (0)

Expériences inégales

3
- Avis anonyme -
Développement de l'esprit d'entrepreneuriat. Challenges commerciaux. Opportunités internationales.
Moyens et infrastructures insuffisantes pour répondre aux ambitions du groupe en France.
Conseils à l'entreprise : Investir un peu plus pour se donner les moyens de ses ambitions. Veiller plus au bien-être du personnel pour fidéliser les équipes.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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trop de stress et heures sup sans contre partie direct mis a part paiement heures sup

2
- Avis anonyme -

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