éolane

Informatique/Électronique | 1 139 abonnés

84 avis

2.5/5

Dernier avis le 09/01/2020
Répartition de la note sur 84 avis
8%
25%
23%
25%
19%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
2.6/5
Note du secteur secteur : Informatique/Électronique
3.4/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Salaire 2.4/5
Avantages sociaux 2/5
Stress / Pression 2.5/5
Espace de travail et équipements 2.5/5
Facilité d'accès 3.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.7/5
Note du secteur secteur : Informatique/Électronique
3.4/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 3/5
Responsabilité / Autonomie 3.3/5
Reconnaissance du manager 2.5/5
Formation et développement des compétences 2.2/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.3/5
Note du secteur secteur : Informatique/Électronique
3.3/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Politique de Management 2/5
Vision / Stratégie 2/5
Transparence de l'information 2/5
Ambiance de travail 3/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 2.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
2.7/5
Note du secteur secteur : Informatique/Électronique
3.5/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Implication des employés 3/5
Esprit d'équipe 3.1/5
Valeur et culture 2.6/5
Créativité / Innovation 2.4/5
Communication Interne 2.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

8 avis

Une entreprise quiregarde passer les trains

2
- Avis anonyme - Employé actuel
les relations entre collègues
Quasi absence de stratégie
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Expérience de chargé d’affaires.

1
- Avis anonyme - Employé actuel
Esprit d’équipe en interne dans les services. Intérêt des missions.
Aucune considération des employés. Pas de possibilité d’évoluer en interne. La réponse typique est « sois patient ». Pas de stratégie claire de la direction.
Conseils à l'entreprise : Écoutez vos employés de terrain. Clarifier la stratégie. Améliorer la communication interne.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Un groupe constitué historiquement de petites unités, en mutation.

2
- Avis anonyme - Employé actuel
Des collègues sympa, une usine à Angers facile d'accés, en ville.
Communication interne à développer.
Conseils à l'entreprise : Donner davantage de sens au travail de chacun.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Expérience enrichissante.

3
- Avis anonyme - Employé actuel
Des perspectives d'amélioration de l'entreprise qui permettent de fournir aux salariés une expérience enrichissante.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Il y a beaucoup mieux.

2
- Avis anonyme - Prestataire/intérimaire actuel
Les salariés croient en l'avenir de cette entreprise et donnent tout ce qu'ils ont de positif pour sa croissance..
Le management n'est pas souvent à la hauteur des enjeux et objectifs souhaités par l'entreprise.
Conseils à l'entreprise : Ce n'est pas tout de penser à l'image de l'entreprise en se gargarisant d'être parmi les meilleurs, encore faudrait-il s'en donner les moyens et accepter que d'autres venant d'horizons différents puissent avoir autre chose à proposer que là parfois "mauvaise" stratégie de la direction bien trop financiarisé sur le résultat.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

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