EP

Internet/Services en ligne | 224 abonnés

17 avis

4/5

Dernier avis le 07/10/2019
Répartition de la note sur 17 avis
41%
29%
6%
12%
12%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.4/5
Note du secteur secteur : Internet/Services en ligne
3.5/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Salaire 3.2/5
Avantages sociaux 2.6/5
Stress / Pression 3.4/5
Espace de travail et équipements 4.4/5
Facilité d'accès 4.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.8/5
Note du secteur secteur : Internet/Services en ligne
3.5/5
Classement sectoriel secteur : Internet/Services en ligne
Top 500
Intérêt des projets / missions 4.2/5
Responsabilité / Autonomie 4.2/5
Reconnaissance du manager 3.9/5
Formation et développement des compétences 4.1/5
Evolution de carrière / Mobilité 3.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3.9/5
Note du secteur secteur : Internet/Services en ligne
3.5/5
Classement sectoriel secteur : Internet/Services en ligne
Top 500
Politique de Management 3.5/5
Vision / Stratégie 4.1/5
Transparence de l'information 3.5/5
Ambiance de travail 4.4/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 4.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
4/5
Note du secteur secteur : Internet/Services en ligne
3.7/5
Classement sectoriel secteur : Internet/Services en ligne
Top 500
Implication des employés 4.6/5
Esprit d'équipe 4.2/5
Valeur et culture 3.9/5
Créativité / Innovation 4.5/5
Communication Interne 3.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

4 avis
Nicolas Ravaut

Une Start Up au Top

5
- Nicolas Ravaut - Employé actuel
Super ambiance de travail avec des gens qui avancent tous vers le même but, faire en sorte que la maison devienne simple à gérer. On a une bonne autonomie et nous pouvons toujours apporter notre pierre à l'édifice.
Il manque encore un petit peu de reconnaissance des employés par les managers et les fondateurs de l'entreprise et aussi un manque de communication interne entre les équipes (chose qui devrait changer rapidement).
Conseils à l'entreprise : Impliquer toute l'entreprise dans le projet pour que nous puissions avancer plus vite, tout le monde peut avoir des bonnes idées !
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)
Louise Jacob

Culture Skippeuse

5
- Louise Jacob - Employé actuel
Les forces d'EP sont : le projet, l'esprit d'équipe et la culture de l'entreprise !
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)
Thomas Piton

CIO EP

5
- Thomas Piton - Employé actuel
Une équipe pleine de talent et d'ambition. Un SI à la pointe et une agilité produit déconcertante. Un management transparent et très à l'écoute des collaborateurs.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (1) non (0)

Best company ever

2
- Avis anonyme - Ancien employé
Une ambiance géniale, le plaisir de construire des grand projets, que du bon ! Des méthodes Agile, des investissement en R&D et la confiance de PYM font d'EP une boite dans laquelle il fait bon travailler.
Pas encore d'antenne à San Francisco
Conseils à l'entreprise : Monter une antenne à SF et y envoyer votre happy manager en VIE
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (3)

Vous aimez ce service ?

Aidez la communauté en évaluant les entreprises de votre parcours !

Evaluer

Vous aimez ce service ?

Aidez la communauté en évaluant les entreprises de votre parcours !

Entreprises similaires

Ginger Minds

10 - 49 employés

iAdvize

50 - 199 employés

Capgemini

1000 - 4999 employés

Webnet

50 - 199 employés

Google

1000 - 4999 employés

Lengow

50 - 199 employés

Pages-energie

1 - 9 employés